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SE-UNSA TOULOUSE


 Par SE-UNSA TOULOUSE

Début du recrutement AEFE : ouverture du serveur pour les postes de formation

 

L’AEFE lance, à compter du 6 septembre, un nouvel appel à candidatures pour des postes de détachés sur contrat auprès de l’AEFE pour exercer dans le réseau à la rentrée 2024. Il s’agira dans un premier temps uniquement de postes d’encadrement (1er degré) et de formation (la campagne pour les postes d’enseignement débutera courant décembre). Dans le 2nd degré, cela concernera des postes d’enseignants formateurs, à mission de conseil pédagogique.
 

Pour l'instant, ce sont 23 postes d’enseignants formateurs, à mission de conseil pédagogique qui sont à pourvoir.
Une liste définitive a été publiée dernièrement sur le site de l’AEFE.

Nous vous rappelons que nous offrons à nos adhérents un suivi personnalisé et nous les aidons à préparer leur dossier de candidature et les entretiens spécifiques à ce type de poste.

 

  • Profil des postes :

 

Sont exigées une bonne maîtrise de l'outil informatique et éventuellement une capacité à s'exprimer couramment dans une langue étrangère notamment pour les postes où la maitrise de la langue est exigée.

Enseignant(e)s maîtres formateurs en établissement : il faut être titulaire du CAFIMF ou du CAFIPEMF et avoir une expérience avérée de l’animation pédagogique en qualité de maitre formateur. 

Enseignantes formatrices et enseignants formateurs du 2nd degré : ces postes sont ouverts à des professeur(e)s agrégées ou certifiées.

Les personnes candidates sélectionnées pour leurs compétences en matière de formation initiale et continue, d’animation d’équipes, ainsi que pour leur expertise disciplinaire et transversale devront justifier d’une expérience récente et significative de l’accompagnement de stagiaires en formation initiale, de recrutés sous contrat de droit local ou de personnels enseignants en difficulté ; de l’animation ou co-animation, en qualité de formatrice/formateur AEFE ou en académie, d’un ou plusieurs stages de formation initiale ou continue dans tout domaine relevant de son champ disciplinaire élargi.


Une expérience de formation à distance et de conception/animation de parcours de formation à distance sur la plateforme M@gistère sera appréciée. Une bonne connaissance des usages du numérique éducatif dans la discipline est aussi attendue.


Le certificat d’aptitude aux fonctions de formateur académique (CAFFA) sera considéré comme un atout. La possession d’un master Pratiques de l’ingénierie de la formation (PIF) sera prise en considération. Une implication avérée dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes, validées par les autorités hiérarchiques, pourra constituer un atout supplémentaire.

 

  • Procédure de recrutement :

     

Saisie des dossiers : 6 au 28 septembre 2023

 

Transmission des dossiers :


Dossier à transmettre avant le 5 octobre 2023, délai de rigueur,

En parallèle, les candidats transmettront simultanément le dossier original à leurs supérieurs hiérarchiques pour avis (chef d’établissement). Le supérieur hiérarchique, après avis, transmet ensuite le dossier au rectorat qui transmet à son tour uniquement la page des avis au bureau du recrutement à l’adresse : recrut1degdirform.aefe@diplomatie.gouv.fr en précisant le nom et le prénom du candidat dans l’objet du message.

A réception de leur dossier par le bureau du recrutement de la DRH de l’AEFE, les candidats recevront un courrier électronique leur confirmant l’enregistrement de leur candidature. Les candidats n’ayant pas reçu cette information au plus tard le 2 novembre 2023 devront prendre contact avec le bureau du recrutement (recrut1degdirform.aefe@diplomatie.gouv.fr / 02.51.77.29.39.)

Enfin, et sous réserve de modifications de calendrier, les entretiens se dérouleront entre le 1er et le 16 février. La commission consultative paritaire centrale se tiendra le 28 février 2024.

Pour nos collègues adhérents, nous les tiendrons informés du résultat de la commission dès la fin de cette dernière.