Chaque année, le Comité Social Académique (CSA) de printemps acte diverses ouvertures de postes pour les CPE, les profs-doc, les personnels de directions ou les infirmières. Le SE-UNSA participe activement aux groupes de travail qui précèdent cette instance très importante dans le cadre de la préparation de la prochaine rentrée 2023.

 

Le Recteur rappelle les dotations exceptionnelles accordées à l’académie par le MEN (après celle de 75 ETP octroyée cet hiver à l'académie de Toulouse pour le 2nd degré) :

• +41,5 ETP sur le BOP 141 (+25,5 d’enseignants, + 6 personnels de direction, + 3 inspecteurs (2 IEN ET-EG en Maths-Sciences et Eco-gestion, 1 IPR de Sciences Physique) + 7 administratifs)
• + 2 ETP d’assistants sociaux
• + 10 ETP d’AED

Les 25,5 postes d’enseignants sont répartis ainsi :

• Annulation des mesures de cofinancement apprentissage : + 15 ETP
• Lycée de Graulhet (81) : + 6 ETP
• Psyen : + 1,5 ETP
• Directeurs de Segpa : + 2,5 ETP
• DDFPT & ATCT : + 0,5 ETP

 

A noter au niveau disciplinaire :

Lettres, EPS : + 10 postes
Histoire-Géographie : + 13 postes
Mathématiques : + 12 postes
Physique – Chimie : + 17 postes
Technologie : - 30 postes !

 

Personnels de direction

Création d’un poste de Principal pour le collège de La Cavalerie (12)
Création d’un poste de Principal ou Proviseur adjoint pour les collèges ou lycées de :

• Escalquens, Beauzelle, Seysses (31)
• Guilhermy , St Simon (Toulouse)
• Lafrançaise (82)
• LP Revel

 

CPE

Dotation de 5 ETP de CPE pour notre académie

564 ETP de CPE dans l’académie et 15 stagiaires à la RS 22. Mais on consomme 604 ETP (+ 25) mais le BOP 230 n’est pas saturé.  Il reste 2 ou 3 TZR dans l’académie…

La Cavalerie (12) : des discussions sont en cours avec 2 communes de la Lozère mais le CDEN du 12 n’a pas mis ces communes dans la sectorisation.

 

Propositions du Rectorat :

+ 1 à :

• La Cavalerie - 12 (ouverture) – Prévision de 88 élèves pour 3 niveaux
   
• Guilhermy (ouverture 2022) à Toulouse, prévision à 600 élèves

• St Simon (ouverture 2022) à Toulouse, prévision à 556 élèves

• Léguevin (31 - encadrement à + 700 élèves)

• St Jean (31 - encadrement à + 700 élèves)

A titre provisoire :

+ 1 à St Sulpice (81 - encadrement à + 700)

+ 1 à St Géniez d’Olt (12)

+ 1 à Labastide Rouairoux (81)

Les postes à titre provisoires de l’an dernier sont reconduits :

Internat d’excellence (2 postes), et collèges mixité sociale : Bellevue, Chalets, Zola (Toulouse), Cugnaux et De Vinci à Tournefeuille (31).

Le SE Unsa demande un regard particulier sur ces établissements qui jouent le jeu de la mixité sociale. Même si Cugnaux est sorti du dispositif il accueille quasiment 1000 élèves et a un IPS assez bas (111).

 

Professeurs documentalistes

L’an dernier, ouverture de 5 établissements + 1 fermeture (Bellefontaine).

RS 23 : ouverture du collège à La Cavalerie (2 divisions en 6^e, 1 en 5^e et 4^e) en Aveyron.
Ces élèves sont pris sur le secteur de Millau (un peu St Affrique aussi).

Un demi support de prof doc y sera implanté. Le SE Unsa a demandé la création d’un poste à temps complet sur La Cavalerie : refus du Rectorat car 15 autres établissements à petits effectifs sont dans la même situation dans l’académie.

Des cités scolaires ou LPO sont repérés par le Rectorat car ils ont 3 ETP de profs doc :
Monteils à Rodez, CS VH Colomiers, CS C. Marot Cahors, LPO M. Curie à Tarbes.
La situation du LPO Le Garros à Auch (32) est également regardée comme étant dotée au-dessus de la moyenne (3 ETP) mais la situation locale apparait plus complexe.

LPO Bellevue à Toulouse : 3 ETP et 1 poste vacant (retraites, pas de MCS). Espace unique qui facilite les échanges.

Suppression d’un demi-poste LPO Bellevue à Toulouse avec :
- implantation à La Cavalerie (0,5) pour un contractuel
- complément de service à LPO Galliéni

Le SE Unsa rappelle que ce lycée a un spectre très large en accueillant une SEP  (public ayant besoin d’un accès prioritaire à la culture) mais aussi plusieurs CPGE qui demandent une amplitude horaire d’ouverture plus importante. Nous demandons à prendre 0,5 ETP d’enseignants pour annuler cette suppression engendrant un complément de service au LPO Galliéni. Le Recteur accepte : cette suppression est annulée.

 

Directeurs de Segpa (DEGPA)

Création de 2 postes de DEGPA aux collèges de L’Union et Auterive (31)

 

PSYEN

2 créations sont actées à Toulouse au CIO du Mirail (+1) et au CIO Toulouse – Nord (+0,5)

 

AED

Rappel du barème :

• Une « part effectifs globaux » : (hors effectifs post-bac)

En collège : 1 ETP d’AED pour 100 élèves,

1 ETP d’AED pour 200 élèves des voies générale et technologique

1 ETP d’AED pour 150 élèves de la voie professionnelle

 

• Une « part internat » : (hors effectifs post-bac)

En collège : 1 ETP d’AED pour 20 internes,

En lycée : 1 ETP d’AED pour 25 internes

 

En toute hypothèse, la dotation théorique globale (DT) d’un EPLE ne peut pas être inférieure à 2 ETP.

 

Les 10 ETP d’AED donnés à notre académie seront affectés à la Haute-Garonne pour accompagner les effectifs. Le SE UNSA regrette que le département de l’Aveyron, qui ouvre un collège à la prochaine rentrée scolaire, a une dotation de 0. Il va donc falloir redéployer les moyens…
Le Secrétaire Général du Rectorat pense que sur ce département, la dynamique démographique parfois négative sur certains secteurs du 12 permettra d’alimenter La Cavalerie.

 

Postes spécifiques académiques (SPEA)

Les ouvertures et fermetures de postes SPEA pour la prochaine rentrée 2023 figurent dans le document annexe (voir ci-dessous).

A noter : les postes ULIS sont désormais accessibles sur Siam via les postes SPEA.

Le SE UNSA dénonce les postes spécifiques fantasques qui peuvent être impulsés par l’administration. Notamment à Gragnague (31) en anglais, SNT (avec 6h de Physique-Chimie), ou une 2^e DNL sur la section européenne mise en place (SVT & Histoire-Géo).
Suite à notre intervention, les postes d’anglais, SNT et Histoire-Géo sont remis au mouvement général.

 

Atelier relais au collège V. Hugo de Tarbes (65) : la partie spécifique monte à 5h (+ 13h de Lettres)

Le poste mixé CPGE (4h pondérées à 6h) avec complément en prébac en anglais au LPO Bourdelle à Montauban (82) est retiré

 

Carte des EDS

En ce qui concerne les enseignements de spécialités, retrouvez les ouvertures et fermetures dans le document annexe (voir ci-dessous).

Retenons néanmoins l’ouverture de l’EDS Anglais monde contemporain au lycée de Pins Justaret (31), de l’EDS NSI à L’Isle Jourdain (32) et de l’enseignement optionnel Théâtre en 2^nde au lycée Bagatelle de St Gaudens (31)

 

DDFPT

Revel (31) : Transfert de 0,5 ATCT du LGT vers le LP.
+ 0,5 ATCT à Auch (Pardailhan) pour création d’un poste entier

 

Infirmières

Nombre de postes de personnel infirmier en EPLE implantés à la rentrée scolaire 2022 : 335 ETP définitifs + 3 ETP provisoires

(3 ETP provisoires BOP 230 : LPO Pyrène Pamiers, Cité Scolaire Bellevue Albi, LGT Bourdelle Montauban)

Pour voir les autres mesures, consultez le document ci-dessous

 

Assistantes sociales

Nombre d'emplois d'assistants de service social au BOP 230 "Vie de l'élève" à la rentrée scolaire 2022 : 104,5 ETP
Nombre de postes d'assistant de service social implantés à la rentrée scolaire 2022 : 115 ETP

RS 23 : Création de 2 ETP affectés à la Dsden 31

 

Cartes des langues

La prochaine rentrée comptera 23 ouvertures et 8 fermetures sur les dispositifs LV de notre académie de Toulouse. A noter parmi les mesures :

• 8 ouvertures de bilangues en collèges + 1 fermeture (anglais – chinois à Cahors, mais maintien de la LV2)
• 10 ouvertures LCE en collèges dans les départements 09, 31, 65 & 82
• LV2 en collèges : 2 fermetures en allemand (Gourdon - 46 – où on ouvre néanmoins en italien, et Vic / Bigorre - 65)
• Section euro en lycées : 2 ouvertures en anglais à Souillac (46 – DNL = CIT) et à Lourdes (65 – DNL = EPS)
• LVA / LVB / LVC : 2 ouvertures à Toulouse. On ouvre le chinois en LVB au lycée Berthelot et l’espagnol en LVC à St Sernin.

Fermetures : italien LVB à Déodat (Toulouse) où le Rectorat indique qu'il y a 12 élèves sur 3 niveaux (non alimentés par les collèges du secteurs, portugais LVB et chinois LVC à Cahors, espagnol LVA à la SEP de Monteils (82).

Sectorisation du lycée de Graulhet

Le Rectorat ouvre une 2nde GT à Graulhet (5 à 6 divisions finalement, donc 500 à 600 élèves de plus à terme !!!).

Il y aura une montée en charge progressive avec les 1ère et Tle à venir dans les années futures.

En pj, les ouvertures liées à cette mesure (postes - BMP - LV - options - effectifs)

Informations diverses

Concernant les retenues pour grève, les retraits n'ont pas été faits en 2023 suite au changement de logiciel de gestion du Rectorat. La nouvelle application devrait être complètement fonctionnelle à partir de la paye d'avril 2023.

Le plafond étant d'actuellement 4 jours de retrait par mois et par agent, le Rectorat envisage d'abaisser temporairement ce plafond à 2 jours pendant les 2 premiers mois de reprise des retenues sur la paye. A partir du 3e mois (juin 2023 ?) le plafond serait rétabli à 4 jours.

Le DRH a précisé que les établissements n'étaient néanmoins pas bloqués pour saisir les services non faits seuls les mouvements de paye ne sont pas opérés.