Le SE-Unsa a participé au GT sur les congés formations octroyés dans l'académie de Toulouse. Un constat est partagé : dans certaines disciplines, le délai est vraiment trop long, par exemple il faut 12 ans en espagnol. De plus, le barème étant plafonné à 10 ans pour l’ancienneté de la demande, trop de collègues sont en attente. La demande de déplafonner est formulée de manière intersyndicale (SE-Unsa et Snes).

 

Il pourrait être envisagé de ne pas répartir les congés de formations professionnelles par discipline pour les certifiés et les agrégés, à l’instar de ce qu’il se fait pour les PLP. Cela aurait pour effet, selon l’administration, de « servir en premier les disciplines à fort flux » sur les premières années, mais cela pourrait ensuite s’équilibrer. Une simulation va être effectuée par le Rectorat pour étudier les effets de cette mesure.

 

Au bout de 3 refus, chaque enseignant peut saisir la CAPA, ces dernières se tiennent généralement au mois de mars.

 

Pour la DPE, la principale difficulté est l’insuffisance de la dotation de mois de CFP donné par le MEN. De plus, il n’y a pas de perspective d’amélioration sur les années à venir…

 

Les 2 dispositifs étant totalement différents, il n’est pas possible d’utiliser le CPF (compte professionnel de formation) pour financer le CFP. Le CPF peut être utilisé sur le temps de service par le biais d’autorisations d’absences.

 

Le SE-Unsa demande s’il est possible d’annualiser les CFP, par exemple 4 mois de septembre à mai avec un mi-temps en classe. La DPE y voit 2 freins :

• L’organisation du service (les besoins en remplacement)
• Le jonglage entre le salaire et l’indemnité de CFP qui est techniquement très difficile
   

Le SE-Unsa demande à tester cette disposition sur un corps l’an prochain. A notre demande, la DPE de Toulouse va prendre l’attache du Rectorat de Lille où l’annualisation est possible afin de voir les solutions techniques engagées là-bas.

 

Le barème sur le critère du nombre d'admissibilité pourrait également évoluer :

 

2021	1 admissibilité =   15 pts	2 admissibilités =   30 pts	3 admissibilités =   30 pts
2022	1 admissibilité =   15 pts	2 admissibilités =   30 pts	3 admissibilités =   40 pts

 

 

Le SE-Unsa n’y est pas favorable : il n’y a pas que l’agrégation comme visée de formation. De plus, nos collègues agrégés seraient lésés.

 

La circulaire sur les congés de formations professionnelles devrait être publiée au mois de décembre 2021. Nous pourrons y observer les arbitrages du DRH quant à ces différents ajustements possibles.