Le SE-Unsa et l'UNSA Education étaient présents au Groupe de Travail ayant pour objet d’élaborer une liste à proposer à la Rectrice des EPLE prioritaires pour l’attribution de postes d’ATCT et de DDFPT.

3 types d’établissements peuvent relever de cette liste :

• des établissements qui n’ont aucun poste de DDFPT ou d’ATCT alors qu’ils ont des besoins,
• des établissements qui sont sous-dotés au regard du barème de répartition,
• des établissements non prioritaires au regard du barème mais qui ont une problématique particulière.

Le barème élaboré en 2014 est modifié pour 2017 avec 3 évolutions :

• Meilleure prise en compte des effectifs de l’apprentissage : de 10 points par tranche de 30 apprentis on passe à 10 points du 1^er au 7^ème apprenti puis 5 points supplémentaires par tranche de 8, suite à l’augmentation des formations à publics mixés notamment
• Prise en compte de l’existence d’une plate-forme technologique : 10 points supplémentaires (5 EPLE concernés : Aubin, Monteil Rodez, Monnerville Cahors, Rascol Albi, Bourdelle Montauban)
• Prise en compte de l’existence d’un campus des métiers : 20 points supplémentaires (5 EPLE concernés : Lavelanet, Decazeville, Saint Exupéry Blagnac, Le Garros Auch, Vic-en-Bigorre)

L’UNSA Education est favorable à la prise en compte dans le barème de l’existence d’une ULIS Pro.
La prise en compte dans le barème des effectifs des DIMA est également proposée : ces 2 critères seront testés par les services pour examiner les effets et éventuellement intégrés pour la rentrée 2018.

A la rentrée 2016, nous disposions de 111,5 postes dont 73 DDFPT et 38,5 ATCT. La totalité des créations décidées à la rentrée 2016 est confirmée* ainsi que les suppressions à Aubin (12) et Gabriel Péri (Toulouse).

* rappel des mesures RS 2016 en bas de cet article

Les 3 EREA ont chacun un excédent de 0.5 à 0.6 mais maintien compte tenu de la spécificité des publics accueillis.

Elaboration de la liste priorisée des ouvertures demandées soumise à l’arbitrage de la Rectrice en fonction des moyens supplémentaires qu’elle attribuera :

1. LP Anne Veaute Castres
2. LPO Galliéni Toulouse
3. LP Montauban de Luchon
4. LP Ferrières
5. LPO Gourdon
6. LP Hélène Boucher Toulouse
7. LGT Pins Justaret

Les décisions seront prises par la Rectrice après consultation du Comité Technique Académique le 22 juin prochain.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande de précision sur des situations locales.

*Rappel des mesures 2016 :

Suppressions:

• LP Bagnères de Luchon: -1 CDT (poste vacant)
• LP d’Aubin: -0,5 ATCT (moyen compensé par décharge pour la PFT)
• LP Gabriel Péri Toulouse: -0,5 ATCT

Créations postes ATCT:

• LP Bagnères de Luchon: +0,5
• LP Roland Garros de Toulouse: +0,5 (en compensation suppression poste GIATT)
• LP Lautréamont Tarbes: +0,5 (en compensation suppression poste GIATT)
• LP du Mirail – Toulouse: +0,5
• LP Bourdelle – Montauban: +0,5
• LP Borde Basse – Castres: +0,5
• LPO Raymond Naves – Toulouse: +0,5
• LGT Gabriel Fauré – Foix: +0,5