Elections TPE : la percée de l'UNSA chez les salariés du privé !  

Les résultats des élections des salariés Très Petites Entreprises (TPE), qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017, viennent d'être publiés par le Ministère du Travail.

Avec 12,49 % des voix, l'UNSA enregistre la plus forte progression.

Au regard du scrutin précédent de 2012, l'UNSA est la seule organisation syndicale à améliorer son score, en pourcentage (+  5,17 %) et en voix (+8000 voix), recueillant au total 42 000 des 323 622 suffrages exprimés.

L'UNSA consolide ainsi sa 4ème place et se rapproche des 3 premiers, à 0,5 % seulement du 3ème.

Ces bons résultats sont d'abord à mettre au compte de l'offre syndicale développée par l'UNSA auprès des salariés de TPE. Elle les considère comme des salariés à part entière, qui ont d'abord besoin d'information, d'aide juridique, d'assistance administrative, bref ils ont choisi avec l'UNSA un syndicalisme utile, efficace et responsable. Ces résultats sont aussi le fruit d'une campagne de terrain dynamique menée par des équipes militantes motivées.

Cet excellent score réalisé par l'UNSA ne lui fait pas oublier le très fort taux d'abstention qui marque ce scrutin. Déjà faible en 2012 avec 10,09%, la participation chute en effet à 7,23 % en 2017. La faible participation témoigne du degré d'extériorité des salariés de TPE à l'égard du syndicalisme. Ce sentiment, ressenti par près de 20 % du salariat français, devrait interpeller le syndicalisme dans son ensemble.

Pour sa part, l'UNSA entend bien continuer à répondre aux attentes de ces salariés du privé qui, parce qu'ils sont des salariés à part entière, méritent aussi d'être défendus et conseillés à part entière.

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