SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de TOULOUSE - 19 BD SILVIO TRENTIN - 31200 TOULOUSE
Tél. 05 61 14 72 72 - Por. 06 01 28 45 03 - ac-toulouse@se-unsa.org
Retrouvez en pièces jointes ci-dessous la circulaire académique relative à l'avancement à la hors-classe pour les certifiés, PLP, PEPS, CPE, ainsi que ses annexes (barème appliqué pour chaque corps), et la fiche de suivi du SE-Unsa pour ces corps.
Nous vous invitons à prendre connaissance de la circulaire et ses annexes pour connaître les modalités retenues et les éventelles pièces justificatives à transmettre à l'administration.
Rappel: il faut ĂŞtre au moins au 7e Ă©chelon au 31/08/2015 pour ĂŞtre promouvable.
Attention: il y a 2 types de fiche de suivi ! 1 pour les agrégés (gestion ministérielle) et 1 pour les autres corps (gestion académique).
Important ! A noter que les justificatifs des bonifications Ă©ventuelles sont Ă envoyer Ă la DPE1 Ă l'attention de Mme Gentet (dpe1@ac-toulouse.fr) avant le 5 mai 2015 !
Concernant les Agrégés, la note de service du Ministère n° 2014-169 du 16-12-2014 fixant les modalités d'avancement est accessible ici sur le BOEN n°1 du 1er janvier 2015. Notre fiche de suivi est en ligne, il faut nous la retourner pour la CAPA du 29 avril 2015.
Procédure pour tous les corps:
- si vous choisissez la fiche en format formulaire: enregistrez-la sur votre bureau et renvoyez-nous la par mail en pj.
- si vous choisissez la fiche pdf: imprimez puis remplissez. Renvoyez-la nous par mail en la scannant ou par la poste en format papier.
Les dates prévisionnelles (sous toutes réserves) sont les suivantes :
- CAPA Agrégés : mercredi 29 avril 2015, puis validation définitive en CAPN le 30 juin, 1er et 2 juillet 2015.
- CAPA CPE : jeudi 4 juin 2015
- CAPA PLP : vendredi 5 juin 2015
- CAPA Professeurs d’EPS : mardi 9 juin 2015
- CAPA Professeurs certifiés : mercredi 10 juin 2015
Important ! Les avis des chefs d'établissement et des IPR sont consultables sur SIAP via Iprof (rubrique "consultez votre dossier" puis synthèse) durant les 2 semaines qui précèdent la CAPA.