Installation + Règlement Intérieur du CSA Académique

 

Le recteur félicite les nouveaux élus au CSA Académique. La nouvelle composition de la plus haute instance académique est désormais la suivante : 4 Fsu - 3 UNSA Education - 2 Fo – 1 Sgen-Cfdt.

En réponse au SE Unsa qui dénonce la suppression de la technologie en 6^e , le Recteur confirme que la volonté du ministère est de renforcer cette discipline sur le cycle 4.

Le SG du Rectorat ne sait toujours pas si un vote « unanime contre Â» oblige toujours la réunion d’une 2^e instance du CSA-A. Pour cette raison entre autre, et dans l’attente de précisions ministérielles, le RI du CSA-A ne sera pas encore voté.

 

Carte des formations

 

Retrouvez les mesures d’ouvertures, de fermetures, de transfert et d’ajustements de capacité d’accueil dans le document « CDF RS 23 Â» ci-dessous.

Le Recteur rappelle que l’insertion professionnelle reste l’objectif majeur de la carte des formations. Le plan triennal permet selon l’administration de prendre le temps des concertations nécessaires.

Les secteurs ruraux de notre académie de Toulouse sont en déperdition d’effectifs. L’offre de formation peut ainsi paraître inadéquate. Certaines formations offrant des débouchés professionnels importants peinent à remplir.

En bac pro, l’académie de Toulouse a perdu 10% de ses effectifs en 10 ans, il y a à ce jour quasiment 500 places vacantes.
« Relation client Â» et « Administration Â» représentent 31 % des capacités d’accueil en bac pro.

 

Le Rectorat souhaite développer de nouvelles capacités d’accueil sur les domaines « Sanitaire et social Â» et « transisition énergétique Â» notamment sur le 31 et le 82. A ce titre le futur lycée d’Auterive (31) sera labellisé « Services à la personne Â».
Des CAP ouvriront dans le 81.

Des formations à très faibles effectifs et complétées par des apprentis sont maintenues dans la CDF 2023. Une partie des heures d’enseignement est prise en charge par le CFAA.
C’est le cas notamment pour le CAP (1 an) peinture-carrosserie à Pamiers (09) et Cahors (46) et de plusieurs BTS (voir document de travail).

Cependant les collègues qui interviennent sur ces formations reçoivent 2 ventilations de services et 2 feuilles de payes distinctes. Ce qui ouvre la porte à une retouche du statut des collègues (PLP principalement) à laquelle l’UNSA est fondamentalement opposée.
Le Recteur indique qu’il est lui-même opposé à tout changement de statut des enseignants ! Mais il préfère faire perdurer ce système pour ne pas avoir à fermer certaines formations.

 

L’UNSA demande à ce qu’une mesure nationale vienne cadrer et sécuriser ces mesures. La fermeture systématique de ces formations à faibles effectifs seraient excessivement négative pour les collègues qui seraient alors victimes de MCS, ou de complément de service parfois éloignés du lycée de départ.

 

Vote sur la carte des formations :
pour :  4 (UNSA – Sgen)      contre : 6  (Fsu – Fo)          abstention : 0

 

Moyens

 

Au niveau académique : - 42 postes dans le 1^er degré, + 50 postes dans le 2^nd degré, + 25 postes pour le remplacement dans le 2^nd degré

+ 5 CPE et + 2 perdirs, + 2 postes administratifs

Dans le 1^er degré, le SE-Unsa dénonce la baisse importante des moyens sur la Haute-Garonne au regard de sa faible perte d’effectif (- 0,5 % prévu). Certains départements pour lesquels une baisse bien plus importante est prévue (jusqu’à - 1,9%) se voient retirer le même nombre de postes. La répartition prévue pour la RS 23 nous semble donc mal calibrée.

Dans le 2^nd degré, les effectifs en collèges sont stables. Ceux en LGT et LP en légère hausse.
Répartition académique de la dotation :

 

Collèges	LP	LGT	Ulis & UPE2A	Eréa
+ 3,5	+ 17	+ 15	+ 16	- 1,5

 

A noter : le financement de la réimplantation des maths en 2^nde coûte 15 ETP selon le SG du Rectorat. A cette information, la dotation du Rectorat prend une autre couleur…

 

Selon le Recteur, la suppression de la technologie n’engendrerait aucune suppression de poste dans l’académie … mais il ne répond pas sur notre crainte concernant les compléments de services !

Les tableaux départementaux pour chaque niveau sont à retrouver dans les documents annexés à cet article.

Les DG parviennent aux établissements le 18 janvier, les TRM sont à remonter pour le 14/02.