La séance de ce CHSCT de l'académie de Toulouse commence avec une alerte pour les contractuels recrutés il y  a moins de 4 mois : jours non payés si maladie à cause du Covid… C’est inadmissible !

 

Point Covid (Dr Cicchelero)

L'incidence diminue. 728 classes fermées la semaine dernière, 800 personnels positifs à la covid.

Vigilance de l’ARS car les hospitalisations ne baissent pas.

La vaccination des 12/16 ans est très bonne : 79% sur l’académie. Mais la vaccination des 5/11 ans est faible, alors que le bénéfice, même individuel, semble maintenant de plus en plus reconnu par les spécialistes.

 

Des masques de chantier FFP2 ont été distribués dans certaines écoles, pour les organisations syndicales (OS) ce n’est pas adapté de faire cours avec ça !

Les masques FFP2 sont d’abord destinés aux enseignants de maternelle, de CP, de CE1, aux AESH, aux ATSEM. Les infirmières doivent également en être bénéficiaires rapidement ! Le SG indique que les établissements peuvent faire l’achat pour l’infirmière sur leurs fonds propres et se faire rembourser par le rectorat pour aller plus vite !

 

Certains pharmaciens n’ont pas l’information que sur présentation d’un justificatif les personnels EN peuvent se voir délivrer gratuitement des auto-tests.

 

Les capteurs de CO2 sont arrivés dans les lycées (2 par établissement), 4 départements sur 8 ont équipé les collèges, et les demandes restent timides dans le 1^er degré. Les collectivités peuvent acheter les capteurs et se faire rembourser par le rectorat.

 

Demande faite par les OS de rappeler aux collectivités qu’ils doivent tout mettre en œuvre pour pouvoir aérer toutes les salles de classe, et ce en respectant les consignes vigipirate (cela passe parfois par l’installation de sécurisations aux fenêtres du rez de chaussée des bâtiments qui donnent sur une rue).

 

Remontées des registres

Les RPS (risques psycho-sociaux) représentent toujours les 2/3 des saisines RSST.

Un rappel va être fait au DASEN du 31 par le rectorat suite aux dysfonctionnements relevés dans le fonctionnement de la gestion de la SST dans le département.

 

Mme Urbain, infirmière SST au rectorat, indique qu’elle a pu recevoir environ 50 agents dans le cadre de visite obligatoire d’information et de prévention.

Mme Camassel, psychologue du travail au rectorat, indique qu’une part importante et majoritaire de ses consultations ont pour objet les conflits au travail.

 

VSS : le SG rappelle que seuls 2 référents départementaux sont nommés dans les CHSCT, et que ce n’est pas une obligation au niveau départemental (juste au niveau académique).

Pour le bâti scolaire, un dossier numérique par établissement et écoles est en cours de réalisation.

 

Le rapport social unique fera l’objet de plusieurs GT du CHSCT-A pour travailler sur ce sujet, en lien avec l'académie de Montpellier également.