La campagne 2019 de promotion à la classe exceptionnelle a commencé. Vous trouverez le calendrier prévisionnel et un rappel des procédures dans l'article ci-dessous.
Une fiche de suivi syndical est disponible en pièce jointe au bas de l'article.

• Premier vivier (80% des promus)
  Tous les agents du 3^e au 6^e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir du 2^e échelon) et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire ; liste publiée au BO nouveauté 2019) ou sur des fonctions particulières (directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur ou directeur adjoint (nouveauté 2019) départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique, référent auprès d’élèves en situation de handicap, affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS et STS a été supprimée, tuteur de stagiaire (nouveauté 2019) ).
  Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
   
• Second vivier (20% des promus)
  Tous les personnels ayant atteint le 6^e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir de trois années passées dans le 4^e échelon de la hors-classe).

Quelles sont les nouveautés pour 2019 ?

Ont été ajoutées les fonctions de :

• Tuteur auprès des stagiaires
• Directeur adjoint Départemental ou Régional UNSS
• Affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS et STS a été supprimée ).
• Affectation en REP, REP+, ZEP, ECLAIR, quartiers prioritaires de la politique de la ville (liste datée de 2001) ou liste qui sera publiée prochainement au BO qui devrait reprendre l’ensemble des dispositifs d’éducation prioritaire
• Formateur Académique détenant le Caffa ou ayant exercé avant 2015 en Espé ou en IUFM sur décision rectorale.

Le SE-Unsa accueille favorablement l’élargissement de ces fonctions qui devrait permettre une augmentation des personnels éligibles. En revanche, sortir des fonctions les affectations en BTS ou STS pour un problème de traçabilité administrative est inacceptable.
Pour le SE-Unsa, ceci est un retour en arrière inadmissible et un très mauvais signal envoyé aux collègues enseignant dans ces filières. L’arrêté précise néanmoins que les personnels reconnus éligibles mais non promus à la classe exceptionnelle en 2017 et 2018 demeurent éligibles.

Le barème est composé de :

• l’appréciation finale de la Rectrice (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir des avis de l'IA-IPR et du chef d’établissement (saisie des avis littéraux par notre hiérarchie après le 17 mai);

• l’ancienneté dans la plage d’appel.
  

Retrouvez les modalités d'inscriptions et le barème pour tous les corps dans la circulaire académique en pj de cet article !