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Compte rendu de la CAPA des PLP d’avancement d’Ă©chelon Ă  la cadence accĂ©lĂ©rĂ©e du 15 dĂ©cembre 2017
Article publié le samedi 16 décembre 2017.
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Compte rendu de la CAPA des PLP du 15/12/2017

 

La CAPA de promotion des PLP s’est déroulée jeudi 15 décembre 2017.

La mise en place du PPCR modifiant en profondeur les règles d’avancement et d’évaluation des enseignants, il ne s’agissait en fait que de l’examen des situations d’avancement d’échelon à la cadence accélérée du 6eme échelon vers le 7éme ainsi que du 8ème vers le 9 ème .

En effet, les changements d’échelons avaient déjà été actés dans le cadre des reclassements opérés en début d’année scolaire avec la mise en place du PPCR .Tous les collègues ont ainsi été destinataires d’un courrier les informant d’un reclassement dans le cadre des nouvelles grilles indiciaires et incluant l’avancement d’échelon le cas échéant.

L’avancement Ă©tant dorĂ©navant dĂ©connectĂ© de la notation, l’avancement sera identique pour tous et connu Ă  l’avance. C’est pourquoi seules les situations des collègues pouvant prĂ©tendre Ă  un avancement d’échelon Ă  la cadence accĂ©lĂ©rĂ©e ont Ă©tĂ© examinĂ©es. Il s’agit de collègues ayant une anciennetĂ© approximative de 2 ans  au 6ème et au 8ème Ă©chelon et pour lesquels une inspection a normalement Ă©tĂ© programmĂ©e l’annĂ©e prĂ©cĂ©dente en vue de leur faire bĂ©nĂ©ficier d’un passage Ă  l’échelon supĂ©rieur anticipĂ© d’un an .

Ainsi 33 collègues Ă©taient promouvables Ă  l’avancement Ă  la cadence accĂ©lĂ©rĂ©e au 7ème Ă©chelon et 69 au 9ème Ă©chelon. L’administration a dĂ©cidĂ© d’appliquer les règles qui rĂ©gissaient l’ancien système d’avancement. En effet, les collègues ont Ă©tĂ© dĂ©partagĂ©s Ă  partir de la note globale sur 100 (au 1er sept. de l’annĂ©e scolaire en cours), qui reprend la note administrative (sur 40) et la note pĂ©dagogique (sur 60).Rappelons que cette notation n’existe plus et a Ă©tĂ© gardĂ©e uniquement Ă  titre transitoire...

30% des collègues devant être promus, 9 collègues ont été promus au 7ème échelon avec un barème supérieur ou égal à 77.8 et 20 au 9ème échelon avec un barème de 84 au minimum. Le ratio n’étant ainsi pas totalement respecté, nous avons demandé que le reliquat donne lieu à une promotion supplémentaire. L’administration s’est engagée à interroger le ministère afin de pouvoir accéder à notre demande et a ainsi réservé sa réponse.

Nous avons enfin dĂ©plorĂ©, a priori pour la dernière fois, l’inĂ©galitĂ© de traitement flagrante en faveur des collègues dĂ©tachĂ©s dans l’enseignement supĂ©rieur et qui bĂ©nĂ©ficient d’une seule note sur 100. 

 Pour en savoir plus : lire la dĂ©claration en PJ.


 
 
 
 
ALC