Dans le détail :

- L’agrégation propose 1589 postes à l’externe et 831 à l’interne

- Le CAPES : 6135 à l’externe, 692 à l’interne et 83 au concours 3^e voie. A cela, s’ajoutent 1019 postes au CAPES réservé. Ce dernier n’avait plus offert de possibilité de recrutement depuis 2005.

- Le CAPET fait un bond, avec 734 postes contre 229 l’an dernier. Ils se répartissent comme suit : externe 464, interne 49, réservé 221

- Le CAPLP : externe 1601, interne 166. Fait nouveau, dans la droite ligne de la mise en place des processus de titularisation, 1188 postes sont proposés par examen professionnel.

- Le CAPEPS suit aussi la tendance. 760 postes à l’externe, 65 à l’interne et 55 au réservé.

- Chez le CPE : externe 300, interne 60, réservé 60

- Enfin chez les COP : externe 68, interne 20, réservé 40

La réforme des STI trouve ici sa traduction puisque, entre les 4 options du CAPET et les 3 de l’Agrégation, ce sont 300 postes qu’il faut pourvoir à l’externe. C’est plus que conséquent

Il ne reste plus qu’à trouver des lauréats !

Ci-dessous, le tableau des postes aux concours...