Le président de la République a annoncé la fermeture des établissements scolaire à compter de lundi 16 mars jusqu’à nouvel ordre.

Pour les collègues enseignants et parents d'enfants agés de moins de 16 ans ; pour l'accueil des enfants des personnels soignants, pompiers ou policiers, des mails ont été adressés sur les boites des écoles et sur les boites professionnelles. Les informations et consignes ne sont pas toujours claires et évidentes à comprendre. Certaines semble même se contredire.

La situation va encore évoluer tout le weekend. La FAQ du ministère devrait être mise à jour et reste la référence.

De premières réponses pendant la réunion qui nécessiteront d’être confirmées dans la FAQ mise en ligne par le ministère :

Fermeture des établissements scolaires aux élèves ou à tous ?

Il n’y a pas de fermeture administrative des écoles et établissements. L’arrêté en cours de publication précisera que c’est l’accueil des élèves qui est supendu. Il ne concerne pas les départements d’outre-mer de façon généralisée. Pour eux, la décision est renvoyée à l’autorité locale (Nous avons fait remonter que ça suscitait de fortes tensions comme à Saint Martin et Saint Barthélémy où il n’a pas été décidé d’appliquer les mesures).

Que se passe-t-il pour les élèves en stage en milieu professionnel ?

Ils poursuivent leur stage sauf quand lieu de stage interdit aux mineurs (EHPAD).

Que se passe-t-il pour les publics relavant de la formation tout au long de la vie (type GRETA) ?

Ils ne sont pas concernés par l’arrêté. Ils continuent leur formation mais le plus possible en enseignement à distance.

Que doivent faire les personnels lundi ?

La réponse n’est pas claire ! Il faut mettre en œuvre le télé-enseignement, organiser la continuité administrative, télé-travailler au maximum, se protéger quand on est public fragile… L’UNSA Education a demandé que les consignes données aux personnels à chaque niveau de la chaine hiérarchique soient très claires pour chaque type de lieux de travail (école, établissement 2d,, service…) et chaque catégorie de personnels (enseignants dont les directeurs, CPE, AED, PsyeEN, personnels administratifs, assitant.es sociaux, infirmier.es, médecin…). C’est un point crucial pour qu’il n’y ait ni colère, ni panique mais au contraire cohésion par affronter la crise. Le ministère redonne des principes (on ne fait pas venir les gens pour les faire venir, on ne fait pas des heures de télé-travail pour faire des heures, les personnels ont les mêmes droits à autorisations d’absence que les autres salariés pour garder leurs enfants) mais on voit bien que ce n’est pas simple face aux impératifs multiples et ce timing.

Comment se met en œuvre l’accueil des enfants de soignants ?

La mise en œuvre de cette consigne est en cours d’organisation entre les ARS et les autorités. Les enfants de ces soignants jusqu’en 4^ème rejoindraient leurs écoles et établissements la semaine prochaine en attendant qu’un plan de lieux d’accueil  à proximité des lieux de travail de leurs parents soit organisé pour les semaines suivantes. Pour nous, cela pourrait être une des sources principales des problèmes à venir, compte-tenu de l’articulation de cette mesure avec toutes les autres. Par ailleurs, des remontées de situations locales montrent que des grandes villes ont déjà pris des dispositions pour des services d’accueil.

Les réunions de dialogue social vont-elles continuer à se dérouler ?

Au niveau ministériel, les instances et réunions de dialogue social ne sont pas suspendues et se feront dès que possible par visio-conférence.