Tous les PLP à partir du 7ème échelon de la classe normale sont automatiquement promouvables, il n’y a aucune démarche à faire. Les candidats sont classés selon un barème qui prend en compte 3 critères, dont le poids varie selon les académies :

• la notation (administrative et pédagogique)
• le parcours de carrière (passages au choix ou au grand-choix, exercice en Zep…)
• le parcours professionnel (activités et fonctions spécifiques, investissement dans l’établissement…)

La notation et le parcours de carrière apportent un certain nombre de points. Le parcours professionnel fait l’objet d’une appréciation du recteur, transformée ensuite en bonification de barème dont l’influence est souvent déterminante. En pratique, pour fixer son appréciation, le recteur se base sur les avis rendus par les IEN et les chefs d’établissement.
Pour le SE-Unsa, cette évaluation pose des problèmes de transparence et d’équité car les critères ne sont pas toujours connus et les modalités d’évaluation peuvent être très variables d’un établissement ou d’une discipline à l’autre.

Le nombre de promotions possibles est calculé est fonction du nombre de promouvables et du taux fixé par le ministère. Pour les PLP, le «ratio» promus/promouvables est actuellement de 7%.

Les promotions à la hors-classe prennent effet au 1er septembre avec reclassement en fonction de l’échelon atteint dans la classe normale. (► Voir Je passe à la hors-classe, et maintenant ?)

Pour connaître la date de votre CAPA et les résultats, contactez votre section académique : ac-rennes@se-unsa.org