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HARO sur les enseignants des Ă©coles
Article publié le vendredi 25 juin 2010.
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Pour nous le projet de réforme injuste pour tous est particulièrement sournois pour les enseignants du 1er degré. A la lecture attentive du projet de loi nous avons découvert d’autres effets pervers de cette loi

Nous vous conseillons la lecture attentive de la pièce jointe (format pdf)

 

Le gouvernement veut faire croire à des mesures progressives. C’est faux !

Ø au travers d’un article de la loi, nos collègues parents de trois enfants voient apparaître brutalement la date du 13 juillet 2010 comme date limite pour bénéficier du départ anticipé dans les conditions actuelles

Ø le régime de la décote déjà porteur de multiples injustices est modifié brutalement : augmentation franche de 3 à 5% de cette décote au 1 er juillet 2011, âge d’annulation de la décote repoussé de près de trois ans,

Ø Le gouvernement annonce : « l’âge augmentera selon l’année de naissance au rythme de 4 mois par an. Il s’agit d’un élément fondamental pour une réforme juste et compréhensible »

C’est faux et la mesure est injuste ! Ce ne sera pas un simple décalage progressif de 4 mois à 2 ans pour un départ dans les mêmes conditions

 

L’attaque est plus sournoise, les effets plus pervers :

 

Ø Contrairement aux autres salariés, les enseignants des écoles ne peuvent pas partir à l’âge légal. En fonction de leur date de naissance, l’obligation qui leur est faite de terminer l’année scolaire scolaire.va provoquer un report d’une année pour leur départ en retraite. On est loin des 4 mois annoncés !

Ø  La réforme gouvernementale impose une nouvelle exigence à laquelle un certain nombre d’anciens instituteurs ne pourront pas répondre.

Ø Pour avoir l’assurance de conserver le bénéfice de la retraite à 55 ans, ces personnels de catégorie B dite « active » ont dû vérifier la condition de 15 années de services actifs au moment du passage dans le nouveau corps catégorie A.

La donne change sans prévenir ! Tous ceux nés entre 1956 et 1961, qui n’auront pas ces 15 ans 4mois à 17 ans de service actifs, vont devoir travailler de 5 à 7 ans de plus selon leur année de naissance !

 

 Notre Action  :

Ø l’UNSA Fonction publique d’écrire au ministre pour demander le retrait de la disposition concernant la date du 13 juillet (voir pièce jointe)

Ø Nous allons continuer l’action, concernant aussi les autres mesures, auprès des ministres de l’Education et de la Fonction publique, près des groupes parlementaires.

Ø Nous intervenons aussi près de l’Elysée.

Il s’agit pour nous d’exiger le retrait de ces mesures injustes qui frappent de façon intolérable nos collègues. 

 

L’intersyndicale interprofessionnelle nationale se réunit à nouveau le 29 juin. Nous vous tiendrons informés des décisions prises

 

 


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