Les retraites ……. un avenir à construire

« Les réformes ..il faut les faire » ,c’est le leitmotiv du gouvernement et sa ligne de conduite toujours réaffirmée. Après la loi de 2003 à laquelle,il faut le rappeler, nous sommes viscéralement opposés, différents textes et lois nouvelles vont continuer à s’attaquer aux acquis,mettre à mal la vie courante des retraités et surtout préparer un futur pour le retraité de demain. Le refus de reconnaître une vie sociale aux retraités qui sont seulement …13 millions en France et la recherche de solutions contraignantes pour dévaluer le « retraité » sont l’état d’esprit des pouvoirs politiques actuels.

Que faire et que peut faire le syndicat ?

En premier lieu, soulignons-le , le retaité enseignant syndiqué fait partie intégrante d’une organisation- le syndicat des enseignants-qui elle- même fait partie de l’Unsa avec le pole particulier des retraités. Avec la FGR dont nous connaissons l’engagement total dans la défense de nos retraites,nous avons des outils pour nous défendre et nous représenter auprès des instances gouvernementales.

L’autisme doit etre battu en brèche et c’est le rassemblement de tous qui nous permettra d’engranger de nouveaux acquis ou obtenir les reculs souhaités.

Le souci a donc été en ce moment de privilégier l’action collective et de mettre dans les accords élaborés avec les autres organisations l’essentiel de nos demandes.Nous avons à ce jour tenu à maintenir ce cap avec en plus faire des publications et participer aux interventions à tous les niveaux..Les retraités ont répondu massivement aux appels et aux pétitions. Il est important de maintenir cette pression . Notre organisation continuera à la faire vivre dans l’intérêt de tous en faisant se rassembler les actifs et les retraités.

Cet engagement de tous les instants ne doit pas occulter la réflexion sereine.Il est nécessaire pour une organisation d’etre en prise avec un futur proche et un futur plus éloigné.La bataille pied à pied,tous ensemble,le refus de subir la baisse du pouvoir d’achat et l’augmentation des dépenses pour la santé,le refus de faire reconnaître les accorts passés…c’est l’immédiat vital.L’avenir proche c’est aussi,dans le principe de nos actions,la défense de la retraite par répartition et le refus du développement des fonds complémentaires nécessaires pour une retraite correcte.Faisons feu de tout bois pour contraindre le gouvernement à revoir sa copie et à reconnaître l’existence des retraités.

Pour autant nous devons œuvrer pour un avenir plus calme en prolongeant nos réflexions.Actualiser nos mandats,redéfinir nos priorités,imaginer le retaité enseignant futur doivent permettre de rajeunir nos mandats et donner de meilleurs outils à notre organisation.Les carrières futures sont à redéfinir avec les données nouvelles telles que l’age,les études,les besoins,le métier qui évolue.Une première confrontation pourrait se faire au congrès de Brest.La MGEN a déjà réalisé une étude dans le cadre d’une enquête « Les seniors enseignants face à leur fin de carrière ».Nous avons à nourrir cette réflexion,échanger nos points de vues et participer,comme syndiqué actif « retaité », à l’élaboration d’un mandat syndical actualisé et porteur .Cette action de réflexion pour un futur meilleur est un programme ambitieux.

Le Retraité de 2030, vous le voyez comment ? A vos plumes et relevons le défi !