Le 2 décembre, faites la différence,votez pour les listes CPE et faites voter les listes du SE-UNSA (AED, et tous les enseignants)

Mais au fait pourquoi ????
Voter aux élections professionnelles, c’est désigner vos délégués du personnel. Ceux-ci sont aussi nombreux que les représentants de l’administration dans les commissions qui sont ainsi qualifiées de « paritaires ». Vos élus du SE-UNSA y contrôlent les décisions, prises par l’administration, ayant trait à votre carrière : avancement, mouvement, listes d’aptitude, congés de formation, etc. En formation disciplinaire, ces élus se prononcent sur les reproches formulés par l’administration et les éventuelles sanctions prises dans ce cadre.

> L’attribution des sièges au Conseil supérieur de l’Éducation est faite en fonction des voix obtenues par chaque syndicat au niveau national. C’est dans cette instance que sont examinés les programmes et les textes réglementaires qui organisent le système éducatif. 
> Les voix obtenues par chaque syndicat, décomptées corps par corps (enseignants et non enseignants, titulaires et non titulaires), sont agglomérées pour fonder la représentation des fédérations(1) ou unions dans les comités techniques paritaires (CTP). Au plan local, les CTP sont compétents sur tous les problèmes qui concernent l’organisation des services et le recrutement des personnels. La carte scolaire des écoles et des collèges est étudiée dans les CTPD(2), celle des lycées au CTPA(3). Le CTPM(4) est, lui, saisi des textes réglementaires ayant une action directe sur les personnels.
> Le SE-UNSA siège dans ces instances dans la délégation de sa fédération, l’UNSA-Éducation. C’est la même appréciation de la représentativité qui sert pour désigner les représentants des organisations syndicales dans les conseils départementaux (CDEN) et académiques (CAEN) de l’Éducation nationale. Ces instances sont tripartites : outre les personnels et l’administration, elles comportent des représentants des parents et des élus.
> Enfin, chaque voix compte aussi pour obtenir les décharges qui permettent au Syndicat de réaliser tout le travail militant nécessaire à la défense de la profession. De là découle sans doute l’intérêt pour certains de présenter des listes aux élections après s’être faits oublier pendant trois ans. Ce n’est pas notre cas. L’appréciation du travail, réalisé grâce à ce temps dégagé, est aussi un critère de choix pour ces élections. Le SE-UNSA le revendique dans l’intérêt de tous les personnels.

  L’actualité syndicale est malheureusement toujours la même : suppressions de postes, réformes qui sont systématiquement synonymes de régression d’acquis sociaux ou éducatifs et qui n’ont qu’un seul objectif inavoué : réduire les coûts à court terme (puisqu’à long terme…). Les collègues ne sont plus perçus comme des éducateurs mais des moyens. Ici on envoie une collègue ZR en remplacement 4 jours sur un établissement, là on refuse de compenser les temps partiels des collègues.Au-delà des constats que chacun de nous peut faire, l’activité syndicale doit être plus forte que jamais, soutenue par un nombre d’adhérents fort, des collègues de plus en plus engagés.

Enfin le 2 décembre, les élections professionnelles seront le moyen d’affirmer la place du SE-UNSA dans le paysage syndical. Alors votez SE-UNSA