La nouvelle organisation de la semaine scolaire dégage un temps de 60H pour l’aide personnalisée. la situation particulière des directeurs a fait l’objet de négociations dans lesquelles le SE UNSA a largement pesé. Si le projet initial ignorait les directeurs d’écoles, le projet final prend en compte leur charge de travail.

Notre objectif était de faire reconnaître du ministère la charge de travail que ce dispositif allait rajouter. La dernière version du 29 juillet acte de façon significative cette reconnaissance, même si nous aurions souhaité plus encore.

Nous avons demandé par ailleurs, qu’au-delà du temps réclamé par les directeurs, il convenait qu’un geste financier soit fait pour prendre en compte les nouvelles tâches qui leur incombaient. Le Ministre a assuré qu’une indemnité (ou prime) non encore définie était effectivement envisagée : nous avons réclamé qu’une réunion puisse se tenir pour en débattre.
Dans la suite du protocole de discussion sur la direction d’école que nous avons signé en mai 2006, le SE-UNSA continue à se battre pour obtenir des avancées pour les directeurs d’école, dans le cadre des mandats dont il s’est doté lors de son dernier congrès à La Rochelle en mai 2007.

Voici un tableau qui reprend les dernières données.
 

L’IA n’a pas souhaité figer la ventilation des heures mais pour le SE UNSA, le temps d’organisation minimal est de10h
—> 1 à 3 classes : 50-10 = 40h d’actions directes
—> 4 à 8 classes maternelles ou 4 à 9 classes élémentaires : 40 -10 = 30h d’actions directes
—> 9 à 12 classes maternelles ou 10 à 13 classes élémentaires : 24 -10 = 14h d’actions directes
—> 13 classes maternelles ou plus de 13 classes élémentaires : 10h de temps d’organisation

Défalquer ensuite le temps d’organisation, dû à tous les membres de l’équipe, pour organiser les 60h
Ce temps n’a pas non plus été figé par l’IA
Défalquer des 60h la décharge de service selon sa catégorie

Vous trouverez en pièces jointes

• la circulaire ministérielle
• le courrier envoyé par le SE national en Aout aux directeurs
• un tract retraçant l’historique et les avancées obtenues par la négociation