On a maintenant la certitude que le dispositif EVS sera maintenu l’an prochain.
Malheureusement, les contrats arrivent à terme pour les EVS recrutés en CAE et qui cumulent 24 mois d’ancienneté de contrat. Les personnels recrutés sur ce type de contrat ne pourront être maintenus dans le dispositif. Ils ont normalement déjà été contactés par l’ANPE.
En ce qui concerne les EVS en contrat d’avenir, le Se-Unsa a rencontré le recteur mercredi 3 juillet et lui a demandé d’appliquer scrupuleusement la note interministérielle de 2006 concernant le recrutement des EVS en contrat d’avenir.
Cette note précise que les contrats peuvent être prorogés jusqu’à 36 mois SANS condition d’âge ou de situation de handicap.
Le recteur doit nous donner sa réponse lundi prochain. Les écoles étant alors fermées dans la plupart des départements , il faudra consulter le site du Se29 (http://se-unsa29.org) où elle sera mise en ligne dès sa réception.
En privilégiant une politique d’avancées, certes parfois modestes mais réelles, à la politique du tout ou rien, le Se-Unsa contribue au respect du droit et des intérêts des personnels. Loin des effets de manche de certaines organisations, il continue à défendre au quotidien les précaires sans cesser de réclamer des solutions pérennes pour tous.

Vous trouverez la lettre au recteur ci-dessous :

Monsieur le Recteur,
Je me permets d’attirer votre attention sur le sort réservé aux EVS embauchés en contrat d’avenir au moment où les services des Inspections académiques leur signifient la non reconduction de leur contrat dès lors qu’ils n’ont pas 50 ans ou qu’ils ne sont pas reconnus travailleur handicapé.
La note interministérielle du 21 décembre 2006 (Ministère de la Cohésion sociale et MEN) stipule clairement que les EVS embauchés en contrat d’avenir peuvent se voir reconduit dans leurs fonctions pour une période allant jusqu’à 36 mois et ce sans conditions. Ce n’est que pour ceux qui ont plus de 50 ans ou à qui il est reconnu la spécificité de travailleur handicapé que cette durée peut-être portée à 60 mois.
Les notes interministérielles suivantes (juin 2007 et février 2008), relatives aux EVS, ne contredisent aucunement cette précision.
Dès lors, le Se-Unsa vous demande d’appliquer cette mesure de reconduction pour tous les EVS en contrat d’avenir de façon à permettre le bon fonctionnement des écoles dans lesquelles ils se sont jusqu’alors impliqués.
Il en va du respect du droit et des personnels. Nous savons que vous porterez un regard bienveillant à cette demande.
Je vous prie, Monsieur le Recteur, de croire en l’assurance de mes sentiments les meilleurs.
Claude Keryhuel