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Personnels vulnérables

Article publié le samedi 31 octobre 2020.

Le SE-Unsa a également questionné le ministère quant à la mise à jour de la circulaire relative aux personnels vulnérables au regard de la circulaire de la ministre de la transformation et de la fonction publiques du 29 octobre 2020.

Cette dernière précise la situation des personnes qui peuvent être placées en autorisation spéciale d’absence (Asa) si le télétravail n’est pas possible :

les personnes identifiées comme cas contact à risque ;
les personnes considérées comme vulnérables. Il est à préciser qu’il n’est plus fait de différence entre les personnes vulnérables ;
le parent devant assurer la garde de son enfant si la crèche, l’école ou le collège ne peuvent l’accueillir où lorsque l’enfant est considéré comme cas contact à risque.

Pour le SE-Unsa, le ministère doit entre autres préciser si les personnels doivent faire eux-mêmes la demande d’être reconnus « personnels vulnérables ».

Le ministère répond être encore en attente d’un arbitrage interministériel pour valider l’utilisation de la liste des personnels vulnérables en vigueur en mai.

À ce jour, et en l’absence de consignes, il parait évident pour le SE-Unsa que les personnels concernés ne se rendent pas sur leur école/établissement et en informent leur hiérarchie.

>> Télécharger la fiche pratique du SE-Unsa

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