Le ministère vient d’annoncer, à la veille des vacances, les postes offerts aux différents concours de professeurs des écoles. Par rapport à l’an dernier, la baisse est de – 10,22% ce qui correspond à 1140 postes de moins, tous concours confondus. externe…

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Communiqué de presse du SE-UNSA
Le ministère vient enfin, à la veille des vacances scolaires, de rendre public le nombre des postes offerts à la
session 2008 des différents concours d’enseignants.
Dans le premier degré, les recrutements, tous concours confondus, subissent une baisse de 10%, ce qui
correspond à – 1120 postes. C’est le plus faible niveau de recrutement de ces 8 dernières années, alors même que les besoins liés à la hausse démographique des élèves progressent.
Dans le second degré, la baisse du niveau de recrutement atteint près de 14% sur les concours externes et
16% sur les concours internes. Le CAPES subit la plus forte baisse avec -16,19%. Ce sont 1600 possibilités
d’emplois d’enseignants qui disparaissent ainsi.
Pour le SE-UNSA, ces chiffres sont la traduction brutale de la politique gouvernementale de non remplacement d’un fonctionnaire sur deux. La suppression programmée de 85 000 enseignants d’ici 5 ans est donc entamée, alors même que 150 000 élèves de plus sont attendus sur la même période. Cela va avoir pour conséquence une dégradation des conditions d’exercice du métier d’enseignant et des conditions de scolarisation des élèves. Au total, 2500 postes disparaissent, privant d’autant d’emplois des étudiants engagés depuis plusieurs années dans un cursus de formation ciblé.

Pour le SE-UNSA, ces annonces et leurs conséquences ont constitué une raison supplémentaire de s’engager dans la grève du 24 janvier dernier.