Le second degré sacrifié

Pour le second degré, alors que la démographie nationale est à la hausse et faiblement en baisse au niveau académique, une fois de plus, la suppression d’emplois est supérieure aux annonces budgétaires car certains emplois sont convertis en heures supplémentaires. (-73 ETP  et -14 pour HSA)

Même si le nombre de postes aux concours reste globalement inchangé, compte tenu de la baisse du nombre d’inscrits aux concours, on peut aisément anticiper un sous-recrutement qui ne fera qu’accroître les tensions de fonctionnement dans les établissements et le recours à des contractuels.
 
Le SE-Unsa réaffirme son opposition au recours systématique aux heures supplémentaires pour compenser une insuffisance structurelle de postes dans les établissements.

Depuis maintenant un an, les enseignants du second degré subissent une deuxième heure supplémentaire annuelle qu’ils ne peuvent refuser.

Pour le SE-Unsa, les heures supplémentaires ne doivent être attribuées qu’aux enseignants qui le souhaitent.

Les moyens ne permettront pas aux établissements de mettre en œuvre les dédoublements nécessaires à la mise en œuvre de la réforme du lycée, le financement des options, le maintien de l’accompagnement personnalisé. Cela génèrera mécaniquement une augmentation du nombre d’élèves par classe.

Dans de multiples établissements, trop de classes restent surchargées. Avec l’arrivée d’élèves en cours d’années ou de correspondants étrangers, nous atteignons parfois des records d’effectifs (jusqu’à 38 en lycée).

Le SE-Unsa dénonce l’accélération de la dégradation de l’encadrement en collège et en lycée.
 

A l’heure où la gestion quotidienne des classes est fragilisée par des violences verbales ou autres, la question des effectifs de notre académie se pose d’autant plus.