Déroulement de carrière : un passage à la hors-classe ou à la classe exceptionnelle difficile et arbitraire. 
 
En EPS, 2 corps, 2 modes d’avancement différents.

• Pour les PEPS, depuis 3 ans, l’accès à la hors classe est remis en cause. En effet, de nombreux collègues en sont exclus au nom du « mérite » et d’avis arbitraires. Cette nouvelle politique de gestion induit des traitements inéquitables selon les académies, les établissements et les IPR.
• Pour les CE d’EPS, pour le passage à la classe exceptionnelle le SE-UNSA représenté par Claire LAUDEN en GT Avancement a obtenu comme l’an passé que les modalités d’accès à cette classe restent inchangées. De plus, le ministère ayant refusé d’augmenter le ratio promus/promouvables, il a, de fait, diminué le nombre de promus à la classe exceptionnelle (moins 40 promotions par rapport à 2006).
  Au SE-UNSA, nous dénonçons cette politique managériale de nos carrières et interviendrons à tous les niveaux pour que soit revu notre déroulement de carrière.