Pour les PLP la correspondance est :

• 7ème échelon de la classe normale (Indice 495) => 1er échelon de la Hors-classe (Indice 495)
• 8ème échelon de la classe normale (Indice 531) => 2ème échelon de la Hors-classe (Indice 560)
• 9ème échelon de la classe normale (Indice 567) => 3ème échelon de la Hors-classe (Indice 601)
• 10ème échelon de la classe normale (Indice 612) => 4ème échelon de la Hors-classe (Indice 642)
• 11ème échelon de la classe normale (Indice 658) => 5ème échelon de la Hors-classe (Indice 695)

Le reclassement prend Ã©galement en compte l’ancienneté acquise dans l’échelon. Si on passe alors à la hors-classe avec 1 an d’ancienneté dans son échelon, cette année est reportée dans le nouvel échelon. Lorsque cette ancienneté est suffisante pour atteindre l’échelon suivant de la hors-classe, le passage est automatique.

Ainsi, un collègue promu alors qu'il est au 11e échelon avec 3 ans d’ancienneté dans l’échelon passera immédiatement au 6e échelon de la hors-classe. Dans ce cas-là, l’ancienneté dans l’échelon est remise à zéro.

Par la suite, il n’y a qu’un seul rythme de promotion au sein de la hors-classe :

Pour les PLP

• Du 1er au 2e : 2 ans et 6 mois
• Du 2e au 3e : 2 ans et 6 mois
• Du 3e au 4e : 2 ans et 6 mois
• Du 4e au 5e : 2 ans et 6 mois
• Du 5e au 6e : 3 ans
• Du 6e au 7e : 3 ans

Voir aussi : les traitements indiciaires par échelon