Le chèque-vacances est constitué d’une épargne mensuelle préalable de 4 à 12 mois, complétée par une bonification de l’État. Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs… Les chèques sont émis nominativement et sont utilisables avant le 31 décembre de la 2^ème année qui suit leur émission.

Pour constituer votre dossier il vous faut vous connecter sur le site :www.fonctionpublique-chequesvacances.fr et vous rendre dans l’espace bénéficiaire.

La bonification est de 10, 15, 20, 25% ou 30 % en fonction des revenus et de la famille.

Les agents handicapés en activité, qui remplissent les conditions d’attribution de la prestation, bénéficient d’une majoration supplémentaire accordée par le Fonds pour l’insertion des personnels handicapés dans la Fonction publique. Cette majoration correspond à 30% de la bonification versée par l’État.

Si vous avez moins de 30 ans et que vous remplissez les conditions financières d’attribution, vous bénéficierez d’une bonification de votre Ã©pargne de 35%.  Par exemple, si vous déposez 100€ pendant 4 mois , au final, vous recevrez des chèques-vacances d’une valeur de 540€, soit les 400€ épargnés « enrichis Â» de 140€ versés par l’Etat (35% de la somme épargnée).

Les personnels en activité doivent être affectés en métropole, en DOM ou appartenir aux Forces françaises en Allemagne ; les retraités doivent quant à eux être imposés en France.

Grâce au travail syndical mené dans les instances interministérielles, depuis le 1^eroctobre, de nouvelles conditions d'accès aux chèques-vacances permet tent l'élargissement du champ des bénéficiaires.

Pour en savoir plus, contactez votre section locale 35@se-unsa.org, ou cliquez ici.

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