La CAPA des PLP pour traiter de la hors-classe s’est réunie le mardi 2 juin en visio-conférence.

Elle était présidée par Mr Bourgery, DRH, assisté par Mme DHAP.
Karine Pierre-Louis, élue suppléante, a siégé pour le SE-UNSA.

L’UNSA-EDUCATION a lu une déclaration liminaire (ci-dessous).
En préambule, le DRH a fait un point sur le confinement indiquant que le challenge avait été difficile pour les PLP. Il est conscient qu’il faut déployer beaucoup d’efforts pour remobiliser les élèves, car beaucoup arrivent en fin de cursus.
L’institution a dû se réorganiser ; la continuité pédagogique n’a pas vocation à se substituer à l’organisation habituelle. Mais il fallait assurer le lien apprenant. La reprise reste complexe car nous sommes encore dans la gestion d’une crise évolutive.
Le rôle de l’école n’est pas limité à la « certification » mais est essentiellement formatif.
Le DRH remercie de la part de la Rectrice les uns et les autres pour l’engagement auprès des élèves.
Il remercie également les personnels gestionnaires qui, malgré les difficultés, ont pu préparer les documents CAPA.
Il informe également que Mme HOFFMANN devient cheffe de service à la DPE, en remplacement de Mr HAYE.

Hors-classe :

302 PLP sont promouvables en 2020 (274 en 2019).
51 promotions sont possibles (47 en 2019) soit + 16,88%
Le tableau d’avancement intègre les promouvables à partir du 9^ème échelon.
• 21 promouvables en 2020 au 11^ème échelon (31 en 2019)
• 150 promouvables au 10^ème échelon en 2020 (149 en 2019)
• 137 promouvables au 9^ème échelon en 2020 (89 en 2019)

La parité s’améliore : hommes 54,64% / femmes 45,36%.

Le barème : l’ancienneté dans la plage d’appel est importante, plus l’appréciation, on constate un différentiel de points assez réduit entre les promouvables. Le premier promu a 175 points, et le dernier a 165 points.

Les grands blocs de spécialités :
• Disciplines générales : 21 proposés sur 117
• SSBA : 4 proposés sur 32
• Eco-gestion : 6 proposés sur 37
• STI : 20 proposés sur 116
Sont promus 16 collègues au 11^ème échelon et 35 au 10^ème.
3 collègues ont eu une opposition par la Rectrice et un collègue s’est vu retiré du tableau pour sa demande de mise en retraite au 1^er septembre. Le DRH n’est pas revenu sur sa décision malgré notre demande.

Vote des organisations syndicales : SE-UNSA abstention / SGEN contre / CGT, FO, SNEETA et SNUEP-FSU pour.

Le SE-UNSA vous donnera votre classement sur demande par mail : ac-reims@se-unsa.org
Nous avons déjà prévenu tous les collègues dont nous avions les coordonnées.

Informations et questions diverses :

Le DRH mutation confirme aux organisations syndicales qu’ils n’auront plus le fichier collectif des résultats.

Congé de formation : l’administration a travaillé en interne sans les syndicats. Le nombre de dossiers déposés est en diminution et des premières demandes ont pu être satisfaites. Les enseignants Gestion Administration sont prioritaires.
L’étude des dossiers de demandes de congés de formation a été articulée avec celle du Congé Professionnel de Formation, quoique l’objet ne soit pas le même.

CAPA classe exceptionnelle est prévue le 7 juillet après-midi.

Vos représentants Karine Pierre-Louis et Patrice Barthélémy.