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SE-UNSA REIMS


 Par SE-UNSA REIMS
 Le  lundi 11 février 2019

MUT INTRA 2019 : MODIFICATIONS DU BAREME

 

 

COMPTE-RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL SUR LE BAREME DES MUT INTRA / MODIFICATIONS OBLIGATOIRES


Un groupe de travail s’est réuni au rectorat pour préparer le mouvement intra-académique et le mettre en adéquation avec le barème du mouvement inter. Ces barèmes doivent être validés au CTA de mars.

 Certains changements ont donc été actés :

· Pour les bonifications familiales : enfant de moins de 18 ans au 31/08/2019 et non plus 20 ans

· Pour les bonifications liées à l’Education prioritaire : en REP + = 300 points (au lieu de 200), en REP = 150 points (au lieu de 100) à l’issue d’une période de 5 ans d’exercice

· Pour les bonifications des stagiaires : 10 points (au lieu de 50), pour les enseignants ex-contractuels 150 points jusqu’au 3ème échelon (au lieu de 150), 165 points au 4ème échelon (au lieu de 115), 180 points à partir du 5ème échelon (au lieu de 130)

· Pour la stabilisation des TZR, 80 points (au lieu de 50) sur vœux groupe de commune, zone de, département de l’affectation du TZR

· Pour une demande en Education prioritaire, 80 points (au lieu de 50)

· Pour les enseignants titulaires du 2CA-SH, 80 points sur un vœu établissement comportant une ULIS (au lieu de 80 points)

· Le dispositif particulier de valorisation du vœu 1 établissement REP+ mis en place depuis 2017 est confirmé : attribution de 500 pts à ceux ayant positionné un REP+ en vœu 1 et obtenu un avis favorable de la commission ad hoc.

· Pour l’ancienneté dans le poste : 20 points par an (au lieu de 10) et 50 points par tranche de 4 ans (au lieu de 20)

· Enfin pour l’ancienneté de remplacement, 20 points par année de TZR (au lieu de 10)

 Le groupe de travail a fait certaines demandes de modifications.

· Cas des anciens stagiaires qui n’ont pas joué leurs 50 points : nous avons demandé qu’ils puissent les conserver pour le mouvement 2019 et 2020 : cette "clause de sauvegarde" pour les participants à l’Intra en 2019 et 2020 n’ayant pas utilisé leur bonification de 50 pts, en tant que stagiaire en 2018 ou 2017 est retenue.

Cas des collègues enseignant en EREA (notamment les collègues d’EPS) : demande d’une bonification après 5 années d’exercice pour sortir de l’EREA : Celle-ci n’a pour le moment pas eu de réponse favorable. Nous attendons donc la décision de la rectrice.

 

Le serveur sera ouvert du 18 mars 0h00 au 31 mars 2019 minuit (Saisie des vœux par S.I.A.M. via I-Prof)

Contact : Sylvie Ganthier 06 14 25 30 00