Les PEGC sont parmi les enseignants ayant la durée d’activité la plus longue. Avec la disparition du congé de fin d’activité et la diminution de l’intérêt des cessations progressives d’activité actuelles, les dernières années de carrière sont de plus en plus difficiles.

C’est pourquoi le SE-UNSA revendique :

- une véritable mobilité professionnelle tout au long de la carrière ;

- une négociation spécifique pour l’obtention d’aménagements de fins de carrière ;

- l’accès à la CPA dans des conditions non pénalisantes ;

- la prise en compte des carrières longues ;

- la reconnaissance de la pénibilité : la spécificité de la pratique professionnelle de l’enseignement crée une pénibilité du métier qui n’est pas reconnue. Le nombre important de dossiers examinés régulièrement dans les commissions de réforme montre « l’usure » que peuvent connaître nos collègues après plusieurs années d’exercice. Le SE-UNSA revendique pour eux des allègements horaires en fin de carrière et la possibilité de varier les missions des personnels concernés.