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Dotations en postes dans l’AcadĂ©mie de REIMS Ă  la rentrĂ©e 2017
Article publié le lundi 16 janvier 2017.
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La carte scolaire dans l’académie de Reims

Pour cette dernière carte scolaire du quinquennat Hollande les dotations de notre académie sont positives tant dans le 1er degré que dans le 2nd degré, malgré une baisse des effectifs élèves à la rentrée 2017 (-1031 élèves attendus dans le 1er degré et – 220 élèves attendus dans le 2nd degré).

Le 1er degrĂ© acadĂ©mique se voit dotĂ© de 6 postes supplĂ©mentaires (1 dans l’Aube et 5 dans la Marne  et pas de variation dans les Ardennes et la Haute-Marne)

Dans le second degrĂ© la dotation globale augmente de 27 ETP (Equivalent Temps Plein)  d’enseignants et 6 postes de CPE.

Evolution des moyens d’enseignement du 2nd degré

Evolution budgétaire à la rentrée 2017

 

en heures   (dont HP*)

en ETP

Collèges ardennais

- 306 h       (-272 HP)

-15 ETP

Collèges aubois

+74 h        (+67 HP)

+4 ETP

Collèges marnais

+ 108 h     (+99 HP)

+5 ETP

Collèges Haut-Marnais

-256 h        (-236 HP)

-13 ETP

Collèges de l’Académie de REIMS

- 380 h      (-342 HP)

- 19 ETP

 

 

 

Lycées de l’Académie de REIMS

+ 866 h     (+826 HP)

+ 46 ETP

 

 

 

Total DGH

+524 h     (+ 484 HP)

+ 27 ETP

*  HP : Heures Postes

Cette rĂ©partition des moyens entre les dĂ©partements et  les catĂ©gories d’établissements s’explique par :

·         l’impact de l’évolution de la carte des formations professionnelles (plan national dĂ©diĂ© aux 500 nouvelles formations en lycĂ©e professionnel)

·         le passage de la marge de manĹ“uvre par division de 2h45 Ă  3h par division en collège Ă  la rentrĂ©e 2017

·         la dotation complĂ©mentaire pour les lycĂ©es accueillant une part importante d’élèves issus de pcs dĂ©favorisĂ©es pour un volume de 180 heures soit 10 ETP

·         le rĂ©Ă©quilibrage dĂ©mographique entre le collège et le lycĂ©e qui conduit Ă  un transfert de 35 ETP du collège vers le lycĂ©e. 

Concernant les personnels non enseignants

  • Suppression de 5 ETP chez les personnels de laboratoire et administratifs en EPLE
  • Suppression de 2 ETP chez les personnels de direction
  • CrĂ©ation d’1 ETP chez les assistants sociaux
  • CrĂ©ation d’1 ETP chez les infirmiers
 
 
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