De nombreux points techniques sont discutés et des bilans annuels présentés. La question des remontées des registres de sécurité et la démarche de visite d' établissements sont débattues. Le rapport sur la visite de la circonscription de ST Dizier est présenté et fera l'objet d'un retour de préconisations vers le service. Un point particulier à développer : les visites médicales de prévention.

VISITE Médicale  de PREVENTION

Il s’agit pour le Rectorat de passer des marchés pour trouver des prestataires en « médecine du travail Â» pour les 4 départements et être au plus proche des agents. Le recrutement de médecins de prévention Education Nationale est infructueux.

-  Traitement des situations par priorité d'exposition aux risques

-  Ardennes: Marché avec « Ardenne santé au travail Â» : les visites médicales ont commencé en janvier. Les visites ont lieu à Charleville et à Sedan.    

>Personnels 2^nd degré : ceux qui ont des risques professionnels (Lycées Prof  /ATRF, personnels-labo, contractuels. ..)

>Personnels 1er degré ( pas de risque identifié  …  mais enseignants en maternelle ayant enseigné  20 ans en PS et MS pour les TMS … env 40 enseignants) > obtenir des données  collectives pour la prévention)

Il y a eu un outil d’information et de convocation  avec des modalités précises. Travail sur les priorités d’exposition aux risques pour les personnels qui ont le droit à un suivi.  76 visites sur Charleville et Sedan, puis Rethel et ensuite Revin  sera possible.  Les visites ont eu lieu sur leur lieu du travail.

Pas encore le retour des personnels. Une évaluation intermédiaire sera faite – une attestation de visite sera mise dans le dossier administratif de l’agent. Enquête de satisfaction mise en ligne une semaine et ensuite anonymée et  non obligatoire. (accueil, accessibilité, expression concernant le travail et les conditions de travail et le lien entre la santé et le travail,  )Pas comme une évaluation d’une prestation mais permettre aux personnels de percevoir le sens de cette visite pour les aider,  (quelles améliorations souhaiteriez-vous ?  Question très ouverte- questionnaire rapide )

- Marne : phase d’écriture de la convention de la prestation de service avec le CHU.  -  formalisation souhaitée pour un démarrage dans le courant du semestre.

Quelles solutions pour la Haute-Marne et l’Aube ? les prestataires ne répondent ni aux courriers ni aux appels d’offres ... c'est une impasse pour le moment.

Le docteur Anne-Marie Casanoue, Médecin de prévention, assure par ailleurs, les dossiers des agents qui demandent un avis médical pour les dispositifs de mutation, mouvement, postes adaptés et allègement de service ou situations d'urgence.

 

Information sur les ACCIDENTS du TRAVAIL:  le guide ministériel est mis en ligne sur l'espace dédié à la santé au travail sur le site du rectorat. Les représentants du CHSCT avaient travaillé sur une plaquette à envoyer avec les fiches de paie, cette plaquette est en attente et nous le regrettons.

 

Axes de prévention pour les enseignants de STI2D :

Déclinaison académique du   plan ministériel d’actions  suite à la réforme de la STI en lien avec les inspecteurs de ces spécialités  le médecin  et la division de la formation.

> Mieux repérer et accompagner les enseignants en difficulté // Formation plus individualisée en prenant compte les besoins de chacun : bilan des formations, questionnaire et autres formations   // Favoriser le travail en équipe : mise en ligne de ressources – partage de pratiques – favoriser les formations pratiques et présentielles

 

Conseils de l’Unsa Education: La saisine du CHSCT pour des problèmes particuliers se fait directement  en consignant les éléments dans le registre santé et sécurité au travail, auprès de l’assistant de prévention ou/et auprès d’un des membres du CHSCT dont les coordonnées sont affichées dans tous les établissements et listées sur les registres en question.  Dès que vous avez rempli votre fiche, faites une photocopie et adressez-nous cette copie pour le suivi syndical.

 

La publication  Â« j’agis avec le registre SST Â» est toujours disponible > http://lc.cx/xAf

 Vos délégués UNSA Education au  CHSCT Académique : 

Aline Geeraerts (enseignante)  aline.geeraerts@ac-reims.fr / Jean-Michel Alavoine ( enseignant) jean-michel.alavoine@ac-reims.fr

Chantal Destrumelle (gestionnaire ) chantal.destrumelle@ac-reims.fr  / Philippe Labiausse (chef d'établissement  ) philippe.labiausse@ac-reims.fr