Savoir combien je gagne, c’est facile en cliquant sur le document ci-dessous qui correspond à mon corps ou si je suis AESH.
Le net approché tient compte des retenues. Les offres MGEN ont changé vous pouvez trouver le montant de votre cotisation en suivant le lien dans les documents ci-dessous.
À cette rémunération, il convient d’ajouter les primes ou indemnités éventuelles.
Depuis 2021, les AESH disposent d’une grille de rémunération répartie sur 11 échelons.
La rémunération des AED
Les AED en CDD sont rémunérés en référence à l’indice majoré 325.
Leur rémunération ne peut être inférieure au traitement indiciaire minimum de la Fonction publique, correspondant à un indice majoré de 361, soit pour un temps complet 1 428,27 € nets/mois au 01/07/2023 (714,14 € nets pour un 50 %). Une indemnité différentielle leur est donc versée.
Depuis le 1er septembre 2022, les AED recrutés en CDI sont rémunérés à l’indice majoré 362, soit une rémunération mensuelle de 1 432,23 € nets pour un temps complet (716,12 € nets pour un 50 %).
La rémunération des AED en préprofessionnalisation
Les AED titulaires d’au moins 60 crédits ECTS au début de l’année scolaire sont rémunérés sur la base de l’indice majoré 325. Leur rémunération est fixée à 733 € nets par mois. Elle ne peut être inférieure au traitement indiciaire minimum de la Fonction publique correspondant à un indice majoré de 361. Une indemnité différentielle leur est donc versée.
Les AED titulaires d’au moins 120 crédits ECTS au début de l’année scolaire sont rémunérés sur la base de l’indice majoré 367. Leur rémunération est fixée à 1 020 € nets par mois.
Les AED titulaires d’un master 1 sont rémunérés sur la base de l’indice majoré 367. Leur rémunération est fixée à 1 038 € nets par mois.