La CAPA des Certifié-e-s pour traiter de la Hors Classe s’est réunie le 10 juillet 2020 en visio-conférence.

Elle était présidée par M. Bourgery DRH, assisté de Mme DHAP.

Romain SERVAS élu titulaire a siégé pour le SE-UNSA.

En préambule, M. Bourgery a fait un point sur le confinement en indiquant que nous traversions une période inédite et que tous les personnels avaient été percutés par cette crise sanitaire. Le confinement et l’éloignement avait nécessité une adaptation des personnels pour assurer la continuité qui découle de la continuité du service publique et du principe de l’accès de tous à l’enseignement.

Mme DHAP souligne que la crise sanitaire n'est pas terminée et que c'est pour cela que la CAPA se déroule encore en distanciel.

M. Bourgery fait également un point sur le mouvement des Certifié-e-s en cours. Il souligne que grâce au travail des personnels du rectorat, ce dernier se tiendra dans les délais en tenant compte des problématiques de chacun et dans le respect des textes réglementaires. Il salut le travail des DPE 1 et 2.

Il informe également que les supports stagiaires serait donné du 20 au 31 juillet et les avis stagiaires du 21 juillet au 7 août 2020.

Les TZR seront affectés au plus vite indépendamment des stagiaires. Les contractuelles finaliseront le 18 août. Le rectorat rouvrira à partir du13 août 2020.

Hors Classe :

975 sont promouvables en 2020 pour 167 promotions possibles. Cela représente 17,12% des promouvables.

Le tableau d’avancement intègre les promouvables au 9ème Ã©chelon qui doivent justifier d'au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon pour pouvoir être promus.

• 76        promouvables au 11ème Ã©chelon (45.5%)
• 91        promouvables au 10ème Ã©chelon (53.9%)
• 1          promouvable au 9ème Ã©chelon    (0.6%) de 1957

La répartition des promouvables Femmes Hommes est de l’ordre de 55% pour les Femmes et de 45% pour les Hommes. Nous allons vers la parité mais le projet 70% Femmes promues et 30% Hommes est encore loin.

Concernant le barème, il est rappelé l’importance de l’ancienneté puis de l’appréciation.

3 collègues ont eu une opposition par la Rectrice. Le SGA rappelant que cette opposition est annuelle et qu’elle doit être révisée tous les ans mais repose sur des promouvables qui refusent de travailler ou leur edt est diminué. M. Bourgery rappelle que la mention à consolider n'est pas bloquante et qu'une approche bienveillante est observé mais qu'il faut montrer un minimum de travail et d'investissement.

Il est a noter que administration à travers les représentants de la DPE 1 et 2 ont proposé le passage à la Hors Classe de 4 promouvables plus loin dans la liste pour une raison d'âge afin qu'ils puissent bénéficier d'un départ à la retraite avec un meilleur point d'indice.

Le vote des organisations syndicales pour les promouvables 2020 : SE-UNSA pour.