La CAPA des CPE pour traiter de la Hors Classe s’est réunie le 10 juin en visio-conférence.

Elle était présidée par Mr Bourgery DRH, assisté de Mme DHAP.

Jean Charles Mougené élu titulaire et Caroline Evrard élue suppléante, ont siégés pour le SE-UNSA.

En préambule, Mr Bourgery a fait un point sur le confinement en indiquant que nous traversions une période inédite et que tous les personnels avaient été percutés par cette crise sanitaire. Le confinement et l’éloignement avait nécessité une adaptation des personnels pour assurer la continuité qui découle de la continuité du service publique et du principe de l’accès de tous à l’enseignement.

Mr Bourgery souligne que les CPE ont pris une part importante dans la réussite du suivi des élèves et qu’ils avaient eu un rôle éminemment important auprès des Chefs d’Etablissement, des professeurs et des élèves.

Mr Bourgery fait également un point sur le mouvement des CPE en cours. Il souligne que grâce au travail des personnels du rectorat, ce dernier se tiendra dans les délais en tenant compte des problématiques de chacun et dans le respect des textes réglementaires.

Il informe également que Mme HOFFMANN devient cheffe de service à la DPE en remplacement de Mr HAYE.

Hors Classe :

61 CPE sont promouvables en 2020 pour 10 promotions possibles. Cela représente 7,39% des promouvables.

Le tableau d’avancement intègre les promouvables au 9^ème échelon qui doivent justifier de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon pour pouvoir être promus.

• 5 promouvables au 11^ème échelon
• 33 promouvables au 10^ème échelon
• 23 promouvables au 9^ème échelon

La répartition des promouvables Femmes Hommes est de l’ordre de 70,5% pour les Femmes et de 29,5% pour les Hommes.

Nous tendons vers la parité puisque selon le projet 70% Femmes promues et 30% Hommes.

Concernant le barème, il est rappelé l’importance de l’ancienneté puis de l’appréciation.

Sont promus 3 collègues au 11^ème échelon et 7 au 10^ème échelon.

2 collègues ont eu une opposition par la Rectrice. Le DRH rappelant que cette opposition est annuelle et qu’elle doit être révisée tous les ans.

Concernant ces oppositions un vote a eu lieu. Pour le premier cas, un refus de vote a été signifié pour le SE-UNSA. Pour le second cas, une abstention a été signifiée par le SE-UNSA.

Le vote des organisations syndicales pour les promouvables 2020 : SE-UNSA pour.