SECTION ACADÉMIQUE SE-Unsa de REIMS - MAISON DES SYNDICATS - 15 BD DE LA PAIX - BP 30149 - 51055 REIMS CEDEX
Tél. 03 26 88 25 53 - ac-reims@se-unsa.org

 
Les bonifications d’indice (B.I. et N.B.I.)
Article publié le mardi 31 janvier 2017.
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Les bonifications indiciaires s'ajoutent à votre indice et augmentent votre rémunération.
Un point de bonification correspond Ă  56,2323€ par an (plus d'information sur le point d'indice ici)
 
Deux bonifications indiciaires ne sont pas cumulables, sauf pour les directeurs d'Ă©cole (bonification indiciaire et nouvelle bonification indiciaire)

La Bonification Indiciaire (BI)

Bonification indiciaire (BI) Points €/mois
Direction classe unique 3 14,06 €
Direction école 2-4 classes 16 74,98 €
Direction école 5-9 classes 30 140,58 €
Direction école 10 classes et plus 40 187,44 €
Direction de SEGPA 50 234,30 €
Direction d'EREA/ERPD 120 562,32 €
 
La Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
 
La NBI est attribuée pour l'exercice d'une responsabilité ou technicité particulière ou pour une affectation en zone sensible. Elle est liée à l'exercice de la fonction et peut être versée au prorata du temps de travail effectué. Une NBI peut également être versée dans le cadre de la politique de la ville. Pour les coordinateurs REP et les enseignants en CLIN ou les classes d'accueil situées en REP, elle se substitue, en général, à l'ISS REP. Tous les directeurs perçoivent une NBI de 8 points
 
NBI points €/mois
Directeurs d'écoles ou Faisant Fonction (1 classe et plus) 8 37,49 €
Instituteurs et professeurs des écoles spécialisés (ULIS Ecole, itinérant) 27 126,52€
Professeurs des écoles conseiller pédagogique adj. IEN 27 126,52€
Conseillers pédagogique du second degré 10 46,86 €
Directeurs de CIO 20 93,72 €
Enseignants coordonnateurs CFA 40 187,44€
DDFPT (ex-chefs de travaux) ou Faisant Fonction en LP, LT et EREA 40 187,44€
Coordonnateurs REP 30 140,58€
Enseignants en classe relais au moins à mi-temps 30 140,58€
Coordonnateurs classe relais et CFA 40 187,44€
Enseignants en classe enfants étrangers au moins à mi temps, rattrapage classe d'accueil, CRI 30 140,58€
DDFPT (ex chefs de travaux) en établissement sensible 20 93,72€
Personnels enseignants d'éducation ou de documentation exerçant en REP 30 140,58€
Enseignants MAD UNSS et FNSU 20 93,72 €

Dispositions transitoires pour les personnels exerçant anciennement en ZEP

ATTENTION Suite Ă  la modification de la carte des Ă©tablissements prioritaires, certains d’entres eux peuvent ĂŞtre sortis du dispositif. Des dispositions transitoires on Ă©tĂ© mis en place.

Pour qui ? Tous les personnels premier et second degrĂ©s percevant la NBI et dont l’établissement Ă©tait classĂ© en ZEP, pour l’annĂ©e scolaire 2014-2015.

Pourquoi ? Leur Ă©tablissement ne fait pas partie de la liste des Ă©coles REP au 1er septembre 2015.

Conditions pour bĂ©nĂ©ficier de la clause de sauvegarde : les personnels doivent toujours ĂŞtre affectĂ©s sur le mĂŞme Ă©tablissement  pour continuer Ă  percevoir la NBI durant la pĂ©riode transitoire.

 

Personnels enseignants d'éducation ou de documentation exerçant en 2014-2015 dans un établissement classé ZEP

PĂ©riode

NBI

Montant mensuel

Du 01/09/2015 au 31/08/2018

30

140,58 €

Du 01/09/2018

Au 31/08/2019

20

93,72 €

Du 01/09/2019

Au 31/08/2020

10

46,86 €

 

Maintien, suppression, proratisation ?

Pour en savoir plus, contactez votre section locale du SE-Unsa

 
 
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