Pour calculer la rémunération brute annuelle, il faut multiplier l'indice qui apparait sur le bulletin de paye par la valeur du point d'indice. Sa valeur annuelle brute est de 56,2323€ depuis le 1er février 2017 (soit 4,69 € par mois). Pour obtenir la rémunération brute mensuelle, il suffit de diviser le tout par douze.

Revalorisation ?

La dernière revalorisation de 0,6 % du point d'indice est intervenue le 1er juillet 2016. Pour le SE-Unsa, la valeur du point d’indice est essentielle dans la rémunération, et la plus équitable. Une vraie revalorisation passe forcément par l’augmentation du point. Cette revalorisation s'est poursuivi le 1er février 2017 et porte le point d'indice à 56,2323 €. 

C’est pour cela que le SE-Unsa a souhaité que les mesures de l’accord PPCR puissent s’appliquer.

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