La commission administrative paritaire locale des certifiés, consacrée à la promotion à la Hors-classe pour l’année scolaire 2018-2019, s’est tenue lundi 19 août. Il s’agissait d’établir la liste des collègues qui seront promu.e.s, sur proposition de l’administration.
Rappels :
Excellent |
Très satisfaisant |
Satisfaisant |
A consolider |
Ancienneté |
145 points |
125 points |
105 points |
95 points |
+10/année dans la plage d’appel |
Le Tableau d'avancement 2019 :
Cette année, le sommet du classement s’établissait ainsi : 6 collègues présentaient un barème de 185 points, 15 suivaient avec 175 points, et 21 avaient 165 points. L’administration a proposé de retirer de la liste trois collègues avec un avis « à consolider », ce que le SE-Unsa a fermement contesté (voir par ailleurs).
Quand certains refont le tableau :
Le SE-Unsa 987 a été très surpris de voir les deux autres organisations syndicales enseignantes présenter leurs propres listes de promu.e.s à l’administration. Nous sommes intervenus pour rappeler que notre rôle n’était pas de refaire la liste, surtout en faisant fi du barème, mais d’appliquer au mieux des principes de promotion équitables, pour choisir 14 collègues parmi les 21 ayant 165 points. En cas d’égalité de barème, le SE-Unsa 987 a proposé et obtenu que soient priorisés les collègues dont l’ancienneté dans la plage d’appel est la plus importante, c’est-à-dire ceux du 11è échelon. Néanmoins, l’administration a défini comme prioritaire deux collègues du 10è échelon dont l’avis est excellent. Finalement, tous les 11è échelons à 165 points ou plus sont promus cette année, sauf un collègue en plus des trois avis « à consolider ». 12 collègues au 10è échelon ont été promus, aucun au 9ème. Cette liste a été votée et adoptée à l’unanimité des représentants enseignants et des représentants de l’administration.
Le SE-Unsa 987 a prévenu ses adhérents de leur promotion ou non à la Hors-Classe. Si vous souhaitez de plus amples renseignements, contactez vos élus du SE-Unsa 987, qui donneront des explications et des conseils pour gérer votre carrière.
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