SE-UNSA POLYNESIE
Le lundi 29 avril 2019Classe exceptionnelle - campagne 2019
Les notes de service entourant la classe exceptionnelle ont été publiées au BO du 25 avril ! Quels sont les grands principes de l’accès à la classe exceptionnelle ? Quelles sont les nouveautés pour 2019 ? Le SE-Unsa décrypte pour vous les notes de service.
Qui est éligible ?
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Premier vivier (80% des promus)
Tous les agents du 3e au 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir du 2e échelon) et qui justifient de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire ; liste publiée au BO nouveauté 2019) ou sur des fonctions particulières (directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur ou directeur adjoint (nouveauté 2019) départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique, référent auprès d’élèves en situation de handicap, affectation dans un établissement de l’enseignement supérieur (université, CPGE uniquement ; l’affectation en BTS et STS a été supprimée, tuteur de stagiaire (nouveauté 2019) ).
Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.
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Second vivier (20% des promus)
Tous les personnels ayant atteint le 6e échelon de la hors-classe (pour les agrégés, à partir de trois années passées dans le 4e échelon de la hors-classe).
Important : L’arrêté précise que les personnels reconnus éligibles mais non promus à la classe exceptionnelle en 2017 et 2018 demeurent éligibles.
Le calendrier
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous avez jusqu'au 17 mai pour faire acte de candidature sur I-Prof.
Attention, si vous faites partie du premier vivier, vous avez jusqu'au 17 mai pour faire acte de candidature sur I-Prof.
Suite à la publication de l'arrêté du 8 avril 2019, le calendrier a été modifié par le Vice-Rectorat :
- 27 mars au 17 mai 2019 Saisie des candidatures via i-prof
- 17 mai 2019 Date limite d’envoi des pièces justificatives à la DRH2 (par mail à dpe@ac-polynesie.pf)
- 13 mai au 22 mai 2019 Recueil des avis des chefs d’établissements et des inspecteurs
- 17 juin au 19 juin 2019 Tenue des CAPL
- Juillet 2019 Tenue de la CAPN des Agrégés
Les éligibles au second vivier en sont dispensés.
Vous pouvez être éligibles aux deux viviers et, dans ce cas, n'oubliez pas de candidater au titre du premier vivier pour augmenter vos chances.
Il reste donc seulement trois semaines pour faire cette démarche !
Commencez dès à présent à préparer toutes les pièces justificatives nécessaires, en particulier si vous avez un parcours diversifié (changement de corps par exemple). Demandez votre suivi en complétant notre formulaire en ligne.
Il reste donc seulement trois semaines pour faire cette démarche !
Commencez dès à présent à préparer toutes les pièces justificatives nécessaires, en particulier si vous avez un parcours diversifié (changement de corps par exemple). Demandez votre suivi en complétant notre formulaire en ligne.
Le barème appliqué
C’est un barème national composé de :
- l’appréciation finale du Vice-Recteur (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Insatisfaisant) émis à partir des avis de l’IEN pour le premier degré et de l'IA-IPR et du chef d’établissement pour le second degré ;
- l’ancienneté dans la plage d’appel.
Accéder à la hors échelle de la classe exceptionnelle
Les personnels en classe exceptionnelle avec 3 ans d’ancienneté au 4e échelon sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude. L’effectif de cet échelon est limité à 20% maximum de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle. La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un·e collègue promu·e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année que sa promotion. Cette promotion est soumise à l’avis du Vice-recteur.
L'avis du SE-Unsa
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % - 20%) afin d’étendre l’accès à la classe exceptionnelle à un maximum de collègues. Nous avons par contre exprimé notre désapprobation quant à la suppression des affectations et services en BTS comme conditions d'éligibilité au vivier 1. Il s'agit d'un retour en arrière inadmissible. Pour les collègues enseignants dans ces filières, c'est inacceptable !
Pour le SE-Unsa, la mise en œuvre de la classe exceptionnelle représente un réel enjeu pour qu’un maximum de personnels puisse accéder à ce grade et, par conséquent, partir à la retraite avec une pension améliorée. Le SE-Unsa regrette que le ministère n’ait pas fait bouger les quotas entre les deux viviers ( 80 % - 20%) afin d’étendre l’accès à la classe exceptionnelle à un maximum de collègues. Nous avons par contre exprimé notre désapprobation quant à la suppression des affectations et services en BTS comme conditions d'éligibilité au vivier 1. Il s'agit d'un retour en arrière inadmissible. Pour les collègues enseignants dans ces filières, c'est inacceptable !
Pour faire suivre votre dossier, contactez notre section académique du SE-Unsa.