C’est au mois de juin que les personnels ayant eu un rendez-vous de carrière cette année doivent recevoir leur évaluation intermédiaire : la grille de compétences complétée, ainsi que le double-avis qualitatif des chefs d’établissement et des inspecteurs.

Que se passe-t-il ensuite ?

1. L’agent dispose d’un délai de trois semaines pour rédiger, s’il le souhaite (ce n’est pas obligatoire), un avis d’une dizaine de lignes sur ce rendez-vous de carrière.

2. L’avis définitif est formulé par le Vice-Recteur et rendu à l’agent dans les 15 jours suivants la rentrée scolaire.

Si vous avez eu un rendez-vous de carrière cette année, pensez à consulter SIAE, l’application dans IProf.

Le SE-Unsa a interpellé le Vice-Rectorat pour que le calendrier soit bien tenu. En effet, de nombreux collègues nous ont manifesté leur inquiétude de ne pas avoir encore reçu leurs rapports d’évaluation. Nous demandons, de la même façon, que les avis de rendez-vous de carrière, à N-1, parviennent bien en cette fin d’année scolaire.

Le SE-Unsa vous accompagne : n'hésitez pas à nous contacter si ...

• Vous avez été évalué.e cette année, pensez à demander le suivi pour votre avancement l’an prochain

• Vous serez évalué.e l’an prochain

• Vous souhaitez savoir où vous en êtes par rapport au Rendez-vous de carrière

Vous avez un rendez-vous de carrière ? - Lisez notre article !