La CAPL Agrégé.e.s s'est tenue ce mardi 30 avril pour établir le tableau d'avancement pour la Hors-Classe.

Notre délégation a été la seule à faire une déclaration liminaire que les services du VR transmettront au MEN à Paris.

En réponse à l'interrogation sur les quotas, il nous a été répondu que lors de l’ancienne procédure, il y avait une invitation à s’approcher de certains pourcentages. L'administration a précisé qu'il ne s'agissait pas d'une obligation. A présent, il n’y a plus de quotas déterminés. Cela sera rappelé aux personnels de direction et aux inspecteurs lors d'un séminaire qui se tiendra prochainement.

Cette année, il y a 35 agents promouvables parmi les agrégé.e.s classé.e.s du 9 e au 11 e échelon.
Le contingent à proposer est de 9 promotions.

Le tableau d'avancement proposé par l'administration a été approuvé à l'unanimité après quelques questions d'éclaircissement.

Le SE-Unsa 987 a demandé à disposer des informations concernant les accélérations de carrière à l’échelon 7 et 9. L'administration a indiqué qu'elle les transmettra dès qu'elles seront disponibles.