Le SE UNSA dénonce les maltraitances faites aux personnels non titulaires et notamment les assistants d’éducations remplaçants.

Force est de constater que la précarité se développe de manière exponentielle dans la fonction publique. L’état agence d’intérim en profite pour mettre en place des pratiques peu respectueuses des personnes et utilise une main d’œuvre flexible et corvéable à souhait.

Voici la politique de remplacement des assistants d’éducation (et semble t-il de tous les non titulaires) du rectorat de Poitiers :

§ 15 jours de carence avant le remplacement même s’il s’agit d’un congé de maternité ou de longue maladie.

§ Des contrats de courte durée de vacances à vacances (ex : du 3 janvier 2011 au 18 février) ainsi les ASSEDU remplaçants doivent prendre leurs congés payés pendant la période scolaire. L’établissement peut perdre en moyenne 8 h / semaine.

Exemple concret pour un congé de maternité de 4 mois :

L’assistant d’éducation remplaçant a un contrat du 7 décembre au 18 décembre, puis un nouveau contrat du 3 janvier au 18 février, puis un troisième contrat du 7 mars au 7 avril.

Il n’est pas payé pendant les congés scolaires, on l’invite à s’inscrire à l’agence pour l’emploi pendant les périodes de vacances, puis à se désinscrire, puis à se réinscrire…

Qu’on juge de ce que subissent ces travailleurs précaires :

§ angoisse de non réemploi ;

§ crainte du licenciement ;

§ sentiment de quémander un travail ;

§ peur de protester pour ne pas se faire remarquer ;

§ conviction d’être une main d’œuvre malléable…

Le SE-UNSA proteste contre ce type de politique salariale et invite chaque collègue (CPE, enseignant, documentaliste) mais aussi chaque chef d’établissement à réagir vivement auprès du rectorat contre ces situations inadmissibles.