Lors du CTA du 2 novembre 2020, le SE-Unsa été présent au sein de sa fédération l’Unsa Education lors de cette instance.
Le SE-Unsa a voté pour cette grille de rémunération suite aux propositions que nous avions formulées lors du GT du 28 septembre 2020.
Les revendications de l’Unsa Éducation portées au niveau national :
En finir avec le recours aux contrats à temps incomplets subis et respecter l’intégralité des notifications d’accompagnement ;
• Reconnaitre l’exigence des missions des AESH par une revalorisation immédiate et conséquente de leurs rémunérations ;
• Refondre l’espace indiciaire de rémunération en relevant dès à présent l’indice plancher et l’indice de haut de grille pour une évolution de carrière décente. Cela implique un élargissement de la grille.
Une question, contactez nous : Sébastien COUROT
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