SE-UNSA POITIERS
Par SE-UNSA POITIERS Le jeudi 15 octobre 2020AESH, comment se passe votre rentrée 2020 ?
Le SE-Unsa vous sollicite pour recenser les situations des AESH de l’académie et intervenir lors des Comités techniques Académique et notamment la grille de rémunération et la mise en place des PIALs.
La reconnaissance professionnelle des AESH doit passer par la création d’un corps de fonctionnaires correspondant aux besoins permanents indispensables au bon fonctionnement du service public d’éducation.
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Cela implique dès à présent un budget pour les financer :
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En finir avec le recours aux contrats à temps incomplets subis et respecter l’intégralité des notifications d’accompagnement ;
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Reconnaître l’exigence des missions des AESH par une revalorisation immédiate et conséquente de leurs rémunérations ;
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Refondre l’espace indiciaire de rémunération en relevant dès à présent l’indice plancher et l’indice de haut de grille pour une évolution de carrière décente. Cela implique un élargissement de la grille.
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Lire notre article sur les propositions du SE-Unsa sur la grille de rémunération des AESH.
Lire notre article sur le guide ressources publié par le ministère
Lire notre mémo Accompagnante ou lire un extrait.
Je souhaite m’abonner à la lettre en ligne AESH, plus d’informations en cliquant ici
Ce questionnaire a pour but de recueillir des informations sur le fonctionnement des PIAL en ce début d’année scolaire, qui se caractérise par une généralisation des PIAL sur l’Académie ainsi qu’au niveau national.
Ne pas oublier de nous communiquer vos coordonnées si vous souhaitez être contactés pour vous renseigner plus précisément sur une situation particulière.