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SE-UNSA POITIERS


 Par SE-UNSA POITIERS
 Le  lundi 10 février 2020

Avancement d’échelon CPE 2019-2020

 

La CAPA avancement d’échelon pour les CPE s’est tenue le vendredi 7 février 2020

 

Voici ci-dessous le tableau récapitulatif des promotions à l’ancienneté ou accélérées, avec des éléments complémentaires en permettant la compréhension :

 

Échelons

Nombre de promus

À L’ANCIENNETÉ

Nombre de promouvables et promus

À L’AVANCEMENT ACCELERÉ

promouvables

promus

pourcentage

2ème

-

 

3ème

-

 

4ème

1

 

5ème

3

 

6ème

5

 

7ème

5

6

2

33,33 %

8ème

7

 

9ème

5

6

2

33,33 %

10ème

11

 

11ème

9

 

 

Avancement à l’ancienneté : 

Dans tous les cas, un arrêté de l’administration est envoyé au collègue concerné dans son établissement. L’avancement est rétroactif en fonction de la date de promotion. 

 

Avancement accéléré: 

Chaque collègue promouvable s’est vu attribué un nombre de points selon l’avis du recteur : 

  • 4 points pour un avis « excellent »
  • 3 points pour un avis « très satisfaisant »
  • 2 points pour un avis « satisfaisant »
  • 1 point pour un avis « à consolider »

​Rappel de la réglementation relative aux recours :

lire notre article : Publication du compte rendu de rendez vous de carrière, que faire ?

 

Ces derniers ont été départagés selon les critères suivants :

  • Avis SIAE
  • Ancienneté dans le corps
  • Age

 

Boost du 6ème au 7ème  échelon :  Tous les avis excellents n'ont pas été promus ce que nous regrettons. Sur la parité, nous dénombrons 5 femmes sur 6 promouvables (83%) et deux promues dont une promue grâce au reliquat de l'an dernier.

 

 

Boost du 8ème au 9ème  échelon : : Tous les avis excellents n'ont pas été promus ce que nous regrettons. Sur la parité, nous dénombrons 4 femmes sur 6 promouvables (66 %) et deux promues dont une promue grâce au reliquat de l'an dernier.

 

 

 

Service + Adhérent : Cliquez ici pour connaitre le barème du dernier promu au boost

 

 

 

 

Au global : sur 12 CPE promouvables à l’avancement accéléré,  

4 collègues ont obtenu un « boost » d'un an, soit 33,33% pour un maxima de 30%. 

 

Pour toute question, ou si vous n'avez reçu d'information vous concernant et souhaitez en obtenir, n'hésitez pas à nous contacter : 

 

 

  

 

Armelle BOIGUINIE-FOUCHER et Vincent CANGI

 

Élus CPE

 

06 23 94 36 82‬

 

ac-poitiers@se-unsa.org

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