SE-UNSA POITIERS
Par SE-UNSA POITIERS Le jeudi 16 janvier 2020Listes d’aptitude pour l’accès au corps des Agrégés - Rentrée scolaire 2020
Les professeurs certifiés, les professeurs PLP et les professeurs d’EPS peuvent accéder au corps des Agrégés par liste d’aptitude.
Tous les enseignants titulaires du ministère de l’Éducation nationale, qu’ils soient du 1er ou du 2nd degré (PE, PLP, PEGC, CE-EPS…) peuvent accéder au corps des certifiés ou des Professeurs d’EPS par liste d’aptitude. Un autre article détaille les modalités.
Lire la circulaire académique en cliquant ici
Les conditions :
- être âgé d’au moins 40 ans (au 1eroctobre 2020)
- justifier de 10 ans de services effectifs d’enseignement dont au moins 5 ans comme titulaire
- avoir un diplôme correspondant à la discipline pour laquelle on condidate
- être professeur certifié, PLP ou d’EPS au 31/12/2019 (uniquement pour la liste d’aptitude des agrégés)
Le calendrier :
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Opérations |
Dates |
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Saisie des candidatures |
du lundi 6 janvier |
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Avis des CE ou supérieurs hiérarchiques et du corps d’inspection par voie dématérialisée |
du lundi 27 janvier 2020 au lundi 3 février 2020 |
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Saisie avis Rectrice |
du lundi 27 janvier 2020 au vendredi 6 mars 2020 |
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Communication des avis CE et corps d’inspection aux intéressés |
lundi 9 mars 2020 |
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Envoi des documents aux organisations syndicales |
vendredi 6 mars 2020 |
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CAPA professeurs agrégés |
jeudi 12 mars 2020 à 9h00 |
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Date limite de remontée des tableaux de propositions au MEN |
vendredi 20 mars 2020 |
La candidature (LA des agrégés)
Les candidatures sont à formuler uniquement sur I-Prof, dans le menu " les services" (service/SIAP) du lundi 6 janvier au dimanche 26 janvier 2020 inclus.
La candidature doit etre constitué :
- d’un curriculum vitae qui doit faire apparaître la situation individuelle du candidat, sa formation, son mode d’accès au grade, son itinéraire professionnel, les activités assurées par le candidat au sein du système éducatif.
- une lettre de motivation qui fait apparaître l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature. Complémentaire au curriculum vitae, qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion. La lettre de motivation doit etre datée.
ATTENTION : lorsque la demande de candidature est validée, la lettre de motivation ne peut plus être modifiée.
Après avoir complété et validé leur curriculum vitae puis saisi et enregistré leur lettre de motivation, les candidats doivent valider leur demande.
Cette validation conditionne la délivrance dans i-Prof, à l’issue de la période d’inscription, de l’accusé de réception de dépôt de la candidature.
Les candidats qui auront complété et validé leur curriculum vitae, saisi et validé leur lettre de motivation recevront à l’issue de la période d’inscription, un accusé de réception du dépôt de leur candidature dans leur messagerie i-Prof : l’attention des personnels doit être appelée sur ce point afin qu’ils procèdent à cette vérification à l’issue de la période d’inscription.
Cliquez ici pour télécharger le modèle de CV
Pour le classement, les éléments suivants sont pris en compte :
- la valeur professionnelle
- le parcours professionnel
- le parcours de carrière
Pour établir le classement, les IPR et chefs d’établissement doivent évaluer les candidats selon 4 niveaux :
- Très favorable
- Favorable
- Reservé
- Défavorable
Les dossiers sont étudiés et classés au niveau académique (du 27 janvier au lundi 3 février 2020), avant examen en commission nationale. L’avis des inspecteurs généraux est primordial.
N’hésitez pas à nous contacter pour suivre votre dossier pour la CAPA qui aura lieu le Mercredi 13 mars 2019.
Le rôle du SE-Unsa :
Pour le SE-Unsa, la liste d’aptitude doit être une réelle possibilité de promotion interne et donc offrir des places en nombre suffisant. La mobilité professionnelle doit être une réalité pour les enseignants qui le souhaitent.
- Pour le suivi de votre dossier, vous pouvez remplir le formulaire de suivi ci dessous
- Le SE-Unsa peut vous renseigner et vous accompagner à chaque étape de votre demande de promotion. Contactez-nous pour être conseillé.