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La CAPA avancement d’échelon pour les enseignants certifiés s’est tenue le 13 mars 2019.
Voici ci-dessous le tableau récapitulatif des promotions à l’ancienneté ou accélérées, avec des éléments complémentaires en permettant la compréhension :
Échelons |
Nombre de promus À L’ANCIENNETÉ |
Nombre de promouvables et promus À L’AVANCEMENT ACCELERÉ |
||
promouvables |
promus |
pourcentage |
||
2ème |
26 |
|
||
3ème |
29 |
|
||
4ème |
54 |
|
||
5ème |
74 |
|
||
6ème |
132 |
|
||
7ème |
112 |
160 |
49 |
30,63% |
8ème |
192 |
|
||
9ème |
147 |
223 |
65 |
29,14% |
10ème |
205 |
|
||
11ème |
122 |
|
Avancement à l’ancienneté :
Dans tous les cas, un arrêté de l’administration est envoyé au collègue concerné dans son établissement. L’avancement est rétroactif en fonction de la date de promotion.
Avancement accéléré:
Chaque collègue promouvable s’est vu attribué un nombre de points selon l’avis du recteur :
Ces derniers ont été départagés selon les critères suivants :
6ème échelon : tous les avis excellents ont été promus et ont été complétés par des avis très satisfaisants. Sur la parité, nous dénombrons 110 femmes sur 160 promouvables (68%) et 38 femmes sur 48 promus (79%).
8ème échelon : seule une partie des avis excellents ont été promus, 19 d’entre eux ne l’ont pas été car le maxima a été atteint. Sur la parité, nous dénombrons 148 femmes sur 223 promouvables (66%) et 50 femmes sur 66 promus (75%).
Au global : sur 383 professeurs certifiés promouvables à l’avancement accéléré, 114 collègues ont obtenu un « boost » de 6 mois, soit 29,8% pour un maxima de 30%.
Retrouvez plus bas notre déclaration liminaire lors de cette CAPA.
Pour toute question, ou si vous n'avez pas reçu d'informations vous concernant et souhaitez en obtenir, n'hésitez pas à nous contacter :
Isabelle SOULLARD et Jordan BULTEAU
Élus certifiés