La réforme du PPCR a introduit au delà de la classe exceptionnelle, un nouveau grade: l’échelon spécial ( ou « HE Â» pour « hors échelon Â»)

Pour qui? 

• Les titulaires disposant de 3 ans d’ancienneté au 4ème Ã©chelon de la classe exceptionnelle
• L’effectif de cet échelon est limité à 20% de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle.

• La promotion à cet échelon est assimilée à une promotion de grade. Un-e collègue promu-e à la classe exceptionnelle ne peut donc accéder à l’échelon spécial la même année de sa promotion. La campagne 2018 concerne donc les collègues passés à la classe exceptionnelle au titre de l’année 2017
• L’effectif de cet échelon est limité à 20% de celui des membres du corps à la classe exceptionnelle.

Voici le nombre de personnels qui seront promus par corps à l’échelon spécial dans l’académie de Poitiers au titre de l’année 2018:

• Certifiés: 24
• EPS: 5
• PLP: 7
• CPE: 2
• PSY : 1

Sur quels critères?

Les personnels remplissant les conditions énoncées plus haut sont éligibles à l’accès à l’échelon spécial par liste d’aptitude.
Les notes de service invite le  Recteurs à privilégier les plus expérimenté-es. Le passage à la hors échelle se fait donc sur proposition du/des supérieur/s hiérarchique/s. Il n’y a pas d’automaticité.

Circulaire accès à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle

Les tableaux de promotions sont soumis aux avis des CAPD et CAPA.Nous informerons nos adhérents de leur résultat au terme des CAPA du mois de juillet.