Il s'agit là de la première carte scolaire avec le nouveau ministère. Contrairement à l’année passée, l’académie devra rendre 32 postes d’enseignants alors que la tendance démographique stagne (-0,15% d’élèves en moins). Sans dotation supplémentaire, Il faut donc renoncer aux dédoublements et aux groupes à effectifs réduits pourtant nécessaires à la réussite des élèves les moins à l’aise. Cette diminution de postes n’augure rien de bon, d’autant que le rectorat peine à trouver des contractuels, l’académie de Poitiers, étant peu attractive.

Les difficultés de remplacement dans notre académie étant déjà prégnantes, cette diminution de postes risque d’accentuer la tension sur le remplacement des enseignants.

Avec sa fédération, le SE-Unsa pointe la nécessité de travailler sur les clés de répartition des moyens de façon à ce que la transparence prime. L'importance d'un dialogue social de qualité est un levier indispensable nationalement mais aussi au sein de l’académie dans le cadre de la répartition des moyens.