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Pour des carrières mieux accompagnées et qui avancent plus vite, le SE-Unsa propose !
Article publié le jeudi 24 novembre 2022.
La concertation annoncée par le ministre pour définir, activer les leviers de l’attractivité des métiers de l’Éducation nationale et revaloriser ces derniers a débuté par une phase préparatoire en octobre 2022. Un des axes porte sur le déroulement de la carrière.
Le SE-Unsa y a rappelé les retards d’avancement par rapport aux engagements, les iniquités toujours présentes ainsi qu’un accompagnement RH en deçà des besoins réels, il a également proposé les leviers à activer pour que « valoriser » soit enfin crédible !
Un levier à ne pas négliger pour « reconnaître »
Le pouvoir d’achat reste l’attente la plus forte de la profession vis-à -vis de son employeur.
Les possibilités d’avancement tout au long du parcours sont un levier important d’une meilleure rémunération, d’autant qu’elles viennent lier l’investissement professionnel et la reconnaissance légitimement attendue.
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