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La CAPA avancement d’échelon pour les enseignants d'EPS s’est tenue le 3 février 2020.
Voici ci-dessous le tableau récapitulatif des promotions à l’ancienneté ou accélérées, avec des éléments complémentaires en permettant la compréhension :
Échelons |
Nombre de promus À L’ANCIENNETÉ |
Nombre de promouvables et promus À L’AVANCEMENT ACCELERÉ |
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promouvables |
promus |
pourcentage |
||
2ème |
0 |
|
||
3ème |
4 |
|
||
4ème |
6 |
|
||
5ème |
7 |
|
||
6ème |
27 |
|
||
7ème |
12 |
30 |
9 |
30 % |
8ème |
9 |
|
||
9ème |
17 |
27 |
8 |
29 % |
10ème |
27 |
|
||
11ème |
8 |
|
Avancement à l’ancienneté :
Dans tous les cas, un arrêté de l’administration est envoyé au collègue concerné dans son établissement. L’avancement est rétroactif en fonction de la date de promotion.
Avancement accéléré:
Chaque collègue promouvable s’est vu attribué un nombre de points selon l’avis du recteur :
​Rappel de la réglementation relative aux recours :
lire notre article : Publication du compte rendu de rendez vous de carrière, que faire ?
Ces derniers ont été départagés selon les critères suivants :
Boost du 6ème au 7ème échelon : Tous les avis excellents ont été promus. Sur la parité, nous dénombrons 13 femmes sur 30 promouvables (43%) et 5 femmes sur 9 promus (44%).
Boost du 8ème au 9ème échelon : : Tous les avis excellents ont été promus. Sur la parité, nous dénombrons 12 femmes sur 27 promouvables (44 %) et 5 femmes sur 8 promus (62%).
Service + Adhérent : Cliquez ici pour connaitre le barème du dernier promu au boost
Au global : sur 57 professeurs d'EPS promouvables à l’avancement accéléré,
17 collègues ont obtenu un « boost » d'un an, soit 29,82% pour un maxima de 30%.
Pour toute question, ou si vous n'avez reçu d'information vous concernant et souhaitez en obtenir, n'hésitez pas à nous contacter :
Magali JOUSSEAUME-MONTEL et Sophie SARTI, Patrick SIRET
Élus EPS
06 17 14 32 51
magali-edi.jousseaume-montel@ac-poitiers.fr