Lors du CHSCT-D  la question des remplacements a été abordée par notre fédération tant en ce qui concerne les personnels enseignants qu'administratifs. 

S'agissant des contractuels enseignants, le problème n'est pas budgétaire mais concerne les ressources.... Des enseignants retraités ont été contactés... Les refus sont nombreux... Sur près de 90  contactés, trois seulement semblent avoir répondu présents. Le recours à Pôle emploi a même été mis en place.

S'agissant des contractuels administratifs, le recrutement est prévu jusqu'aux vacances de printemps. La contrainte budgétaire n'autorise qu'un recrutement par  circonscription. A l'heure actuelle, 5 candidatures pourraient aboutir.

Notre fédération déplore  à nouveau le manque d'anticipation  de notre employeur concernant le recrutement. Une perpétuelle politique des petits pas qui aboutit à un épuisement des troupes. Sans compter que l'ensemble des agents de la communauté éducative n'apparaissent toujours pas  sur la liste des personnels prioritaires pour l'accueil de leurs enfants.