En février 2016, la valeur du point d’indice qui sert de base à notre rémunération sera enfin discutée et très certainement augmentée en savoir plus ici

Les adhérents du SE-Unsa peuvent obtenir un calcul précis de leur situation en se connectant à l'espace réservé aux adhérents ou en  cliquant ici.

	Quand est versée ma paye chaque mois ?  cliquer ici

Pourquoi je serai moins payé en janvier ? cliquez ici

> Quelques explications supplémentaires

• La rémunération brute annuelle (appellée aussi traitement indiciaire) s'obtient en multipliant l'indice correspondant son échelon par la valeur indiciaire du pointcliquer ici. Il faut ensuite  diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
• Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d'enfants à charge, cliquer ici pour plus d'informations.
• L'indemnité de résidence (IR) est fonction de la commune de votre résidence administrative. Cliquez là
• Les bonifications d'indices, cliquer ici
• Les indemnités, cliquer là
• les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici

 

> La rémunération des contractuels

Le montant de la rémunération est fixé par le recteur en prenant en compte les titres universitaires ou de la qualification professionnelles détenues par l’enseignant.

A cette rémunération, il convient d’ajouter les primes ou indemnités éventuelles. Contactez votre section locale pour un complément d'information de votre situation.

Pour en savoir plus,  cliquez ici.